Directeur (directrice) des événements et développement

La Fondation des étoiles est un organisme à but non lucratif qui soutient la recherche pédiatrique. Depuis 1977, près de 70 millions ont été versés aux chercheurs de pointe au Québec, dans le but d’améliorer la qualité de vie des enfants malades et de leur famille. La Fondation des étoiles cherche un(e) directeur (trice) des événements et développement dynamique pour agrandir son équipe.

Description de poste :

Le/la directeur (trice) des événements et du développement assure l'ensemble des responsabilités liées à la gestion de tous les événements corporatifs, et l’organisation de la sollicitation pour des nouveaux dons, tout en sachant superviser une petite équipe.

Relevant de la Présidente-directrice générale, le/la directeur (trice) des événements et du développement aura les principales tâches suivantes :

Gestion des événements:

• Assurer les fonctions et responsabilités de la gestion, la production et la réalisation des événements à la Fondation ;
• Voir à développer des nouvelles idées de concepts pour les événements en place ;
• Voir à soutenir l’organisation des comités de bénévoles en collaboration avec les présidents des comités visés ;
• Responsable de l’exécution pour les comités des tâches administratives notamment la rédaction des procès-verbaux, les envois de documentation, la coordination des réunions et l’obtention des lots pour l’encan;
• Supervision d’une petite équipe : une conseillère pour la réalisation du matériel, et une coordonatrice des événements et une adjointe administrative ;

Développement- sollicitation pour des dons:

• Organisation et gestion du processus de sollicitation auprès de donateurs potentiels; (Fondations, petite et grande organisation, autres) et accroissement des donateurs actuels ;
• Voir à suggérer des nouvelles idées de levées de fonds et les besoins nécessaires pour mettre en place ces idées ;
• Gérer divers projets de levées de fonds simultanément – assurer un suivi avec les partenaires, promouvoir les projets, assurer leur visibilité ;

Pré requis, Formation et expérience:

• Détenir un baccalauréat en gestion et préférablement avec spécialisation en événement ou autre discipline connexe ; 
• Posséder au moins 10 ans d’expérience pertinente dans un poste similaire en gestion d’événements et de développement, et préférablement en philanthropie ;
• Expérience de supervision d’équipe et de bénévoles.

Compétences recherchées:

• Excellente maîtrise du français écrit et parlé, très bonne connaissance de l'anglais écrit et parlé ;
• Expérience dans le domaine philanthropique un atout.

Qualités recherchées:

• Bonne gestion des priorités et rigueur administrative ;
• Capacité à travailler sous pression, bonne gestion du stress ;
• Habileté à gérer plusieurs dossiers en même temps ;
• Esprit d'initiative et dynamisme ;
• Communication verbale et écrite facile ;
• Excellentes aptitudes à travailler en équipe avec des cabinets de campagnes et des partenaires.

Détails du poste:

• Temps plein 35 heures/semaines ;
• Entrée en poste prévue le 13 avril ;
• Emploi permanent ;
• Avantages sociaux ;
• Lieu de travail Montréal ;

Si ce poste vous intéresse, veuillez nous faire parvenir votre curriculum vitae et une lettre de motivation avant le 13 mars 2015.

Nous aimerions remercier tous les candidats de leur intérêt pour notre organisation. Cependant, nous communiquerons seulement avec les candidats retenus. Pour toute question, contactez Carole Lalande au 1 800 665-2358 poste 221.