Nous sommes actuellement à la recherche d'un/e directeur/ice des opérations pour notre nouvelle ferme située dans l'arrondissement Hochelaga-Maisonneuve.

Le ou la candidat/e idéal/e sera responsable de gérer une équipe de production entre 5 et 10 employés dans le domaine de la production horticole en hydroponie en serre intérieure. La personne retenue pour ce poste d'agriculture urbaine aura à gérer les tâches quotidiennes de production, s'assurer de son bon déroulement (du semis à la livraison) et d'être un leader d'équipe proactif hors-pair. Elle aura aussi un rôle dans la recherche et développement actuel de l'entreprise.

Responsabilités

Production et recherche

  • Superviser et assister les ouvriers dans les opérations de semis, transfert, récolte, emballage. Ainsi que la préparation des commandes et livraison des produits de la ferme
  • Assister le directeur de la technologie dans la planification et la réalisation des essais de variétés, de nouveaux intrants de cultures, outils et équipements.

Gestion

  • Assister le directeur général dans le recrutement, la formation et l’évaluation du personnel de ferme
  • Effectuer la gestion des approvisionnements et des inventaires de produits finis (achat, rotation des stock) 
  • Traiter les commandes et les demandes des clients

Hygiène et contrôle qualité

  • Assurer le contrôle de qualité tout au long de la chaine de production 
  • Implanter et assurer le respect du Plan de contrôle préventif fondé sur les principes HACCP

Qualifications

Formation

  • Formation collégiale en Technologies de productions horticoles et environnement ou Techniques en production agroalimentaire ou tout autre formation connexe en horticulture/agroalimentaire

Expériences

  • Expérience en gestion d'équipe et de projet
  • Expérience en production horticole et/ou en agroalimentaire
  • Intérêt pour la production hydroponique
  • Connaissances liées à la fertilisation, la gestion de serre, la phytoprotection, etc. (un atout)

Compétences

  • Grande capacité de communication et de gestion d'équipe
  • Organisation du travail
  • Capacité d'adaptation et gestion de problèmes
  • Autonomie et proactivité

Conditions de travail

Horaire

Temps plein

40 heures/semaine, En semaine et de jour

Parfois, temps supplémentaire pendant les périodes plus actives

Salaire

À discuter, selon l'expérience

Date d’entrée en poste 

Le plus tôt possible


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  • Entreprise
La position affichée sur la carte est approximative et à titre indicatif.

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