Directeur / Directrice des ventes #9389

Description

Cette organisation fortement réputée sur la scène nationale  est à la recherche d’un directeur / une directrice des ventes pour couvrir le territoire de l'Estrie. Partageant 60 % de son temps sur la route (coaching et développement) et 40 % au bureau (administratif), cette personne supervisera et apportera un accompagnement professionnel   auprès des quatre représentants des ventes.

Notre client agit comme agent commercial pour une multinationale qui se spécialise, entre autres, en solutions d'affaires et équipement de bureau. Si vous aimez le travail d'équipe, relever des défis et participer au développement du talent des représentants sous votre gouverne, vous êtes exactement le candidat que nous recherchons!

Vos responsabilités professionnelles

• Être la personne ressource pour les représentants en matière de coaching et support  administratif,  en les conseillant, les supportant et les accompagnant sur la route régulièrement;  
• Fixer les objectifs de ventes et mobiliser l'équipe pour les atteindre;
• Développer la clientèle et contribuer à la mise en marché de produits en mettant en place des stratégies innovantes;
• Tenir des réunions hebdomadaires et mensuelles avec les représentants pour parler des résultats et objectifs  (révisions du PMT, nouveaux cycles, objectifs et activités du mois précédent, aide requise, etc.);
• Préparer et rédiger des rapports d'activités et des prévisions budgétaires (forecasts);
• Chapeauter le volet ressources humaines du département des  ventes (recrutement, développement, formation, etc.);
• Revalider l'exactitude des rapports de ventes et du MPL;
• Élaborer et assurer le respect des procédures afin de maximiser les opérations du département ventes;
• Produire et livrer les présentations exécutives.  

 Les avantages

• Salaire de base compétitif et commissions avantageuses;
• Régime d’assurance complet (incluant plan dentaire);
• Allocation très intéressante pour la voiture et le cellulaire;
• Ordinateur et iPad fournis;
• Compte de dépenses;
• Formation complète sur les produits et services offerts;
• Environnement de travail design et bien éclairé;
• Entreprise qui privilégie une ambiance conviviale et le plaisir au travail.

Exigences

• Cinq (5) ans d'expérience en ventes comme représentant;
• Expérience en supervision de personnel ou poste de direction;
• Connaissance en équipements de bureau (fort atout) sinon intérêt marqué pour le domaine;
• Compétences en informatique de niveau intermédiaire à avancé;
• Très bonne connaissance de l'anglais (minimum 4/5);
• Compétences avec les chiffres (budgets, prévisions, coût de revient, etc);
• Fortes aptitudes pour donner du coaching, mobiliser, et transmettre des connaissances;
• Axé vers les objectifs et les stratégies;
• Organisé, dynamique, flexible;
• Attitude professionnelle en tant qu’ambassadeur de l'image de marque.  

Emplois Compétences est une firme d'experts en recrutement de personnel. Depuis 1994, nous effectuons des placements permanents et temporaires, aussi bien pour des emplois à temps plein qu'à temps partiel. Nos services sont entièrement gratuits pour les chercheurs et chercheuses d’emploi. Notre mission : répondre aux besoins de main-d’œuvre de notre entreprise cliente en s'assurant du meilleur jumelage entre vous et votre futur employeur.