Directeur du Club aquatique R2P

SOMMAIRE DU POSTE

Le directeur aquatique gère et assure les activités du Club aquatique Rosemont Petite-Patrie (Club R2P) qui possède un volet récréatif et un volet compétitif.  Ces volets comprennent la natation, la nage synchronisée, le plongeon et les cours de Croix-Rouge/sauvetage et se déroulent dans trois piscines de l’arrondissement.  Le club R2P comprend plus de 150 athlètes dans le volet compétitif et offre une multitude de cours pour les résidents du quartier (3 000 membres).  Le poste de directeur aquatique relève du conseil d’administration du club R2P.

RESPONSABILITÉS GÉNÉRALES DU POSTE

• Gérer l’embauche du personnel administratif et enseignant;
• Faire annuellement une évaluation de rendement des coordonnateurs et des entraîneurs-chef;
• Gérer les finances du Club et faire le suivi budgétaire;
• Gérer la clientèle des trois disciplines ainsi que les trois installations aquatiques;
• S’assurer que le Club est en conformité avec les différentes fédérations sportives;
• Gérer les différents fournisseurs du Club;
• S’assurer du maintien des bonnes relations avec la Ville de Montréal.

EXIGENCES RECHERCHÉES POUR LE POSTE

• Diplôme universitaire en gestion, en administration ou toute formation jugée équivalente;
• Expérience pertinente minimale de 3 ans en gestion;
• Expérience en gestion de personnel;
• Expérience dans le domaine sportif compétitif ou récréatif est un atout;
• Excellentes habiletés de communication en français autant à l’oral qu’à l’écrit;
• Habileté de communication en anglais serait un atout;
• Très bonne maîtrise de la suite Office et des différents médias sociaux.

Nous sommes à la recherche d’une personne dynamique et motivée qui:

• démontre un excellent leadership;
• a une excellente capacité de travail en équipe;
• possède d’excellentes habiletés en relation interpersonnelle;
• a un très bon jugement et prend des initiatives.

Rémunération

• Selon l’expérience pertinente à la fonction et les qualifications.

Faire parvenir votre curriculum vitae par courriel au plus tard le 28 août 2015.

*Veuillez noter que nous communiquerons uniquement avec les candidats qui seront retenus pour les entrevues de sélection.