Directeur du département et chargé de projets - électricité du bâtiment

Notre client, une firme de consultants en ingénierie solidement implantée au Québec depuis plus de 30 ans, offrant des services de génie électrique et mécanique du bâtiment, est actuellement à la recherche d'un Directeur de département et chargé de projets - électricité du bâtiment.

Nature du Poste

Sous la supervision de la direction de l'entreprise, vous aurez pour mandat de promouvoir le département du génie électrique, d'en assurer une continuité en plus de mener à terme les différents projets du département. De plus, vous participerez, lorsque requis, à la gestion plus globale des projets, auquel cas, vous pourrez être amené à détailler les projets. À ce titre, vous verrez à:

• Gérer les ressources électriques et attribuer des projets en électricité;
• Superviser les chargés de projets en électricité;
• Évaluer les différents ressources en électricité avec la collaboration du président;
• Participer aux différents comités de direction;
• Préparer des offres et développer des nouveaux clients;
• Réaliser des expertises d’installations électriques;
• Rencontrer les clients pour la réalisation des projets;
• Superviser l’équipe de conception de projets;
• Effectuer des estimations budgétaires;
• S’assurer que le programme, l’échéancier et le budget des projets sont respectés;
• Faire des relevés d’installations existantes et coordonner avec l’équipe technique;
• Faire la conception de plan et devis pour les différents systèmes électriques;
• Travailler avec d’autres professionnels et partenaires impliqués dans les projets;
• Effectuer le contrôle de la qualité des plans et devis pour soumission;
• Effectuer la surveillance des travaux;
• Identifier les travaux supplémentaires et négocier les honoraires par la suite;
• Vérifier et sceller les plans électriques.

Qualifications requises

• Baccalauréat en génie électrique;
• Membre de l'Ordre des Ingénieurs du Québec;
• Minimum de 10 années d'expérience pertinentes;
• Aptitude à interagir directement avec les clients ;
• Disposition naturelle pour le travail en équipe;
• Aptitudes à gérer des priorités tout en respectant les échéanciers;
• Anglais fonctionnel (à l’écrit et à l’oral). 

Salaire et conditions

Le salaire est négociable selon l'expérience du candidat. L'entreprise offre plusieurs avantages qui seront discutés avec les candidatures retenues.