Directeur du Développement WEB

Présentation de l’entreprise

Présents à Montréal, Québec et à Los Angeles, nous sommes fiers de former la plus grande agence Web indépendante au Québec. Nos racines technologiques et notre évolution créative nous permettent d’imaginer, de concevoir et de réaliser des solutions numériques complètes et adaptées à vos besoins d’affaires.

De la stratégie à la réalisation, en passant par le jeu vidéo, la commercialisation, le soutien 24/7 et l’hébergement, nous collaborons avec nos clients pour concevoir et faire évoluer des écosystèmes numériques pertinents et durables.

Travailler chez TInk

Chez Tink, mille et une activités enjolivent notre quotidien. Entourée de pistes cyclables et de bornes Bixi, notre agence a tout pour mettre du punch à vos journées : une équipe authentique travaillant en synergie, des food trucks l’été à deux pas du bureau, un accès au bord du fleuve, des formations interactives UTink et des 5 à 7 festifs. L’ambiance est incomparable.

Description

Nous sommes actuellement à la recherche d’un Directeur du Développement des Solutions Web afin de rejoindre notre équipe. Celui-ci aura la responsabilité principale de gérer l’ensemble des conseillers dédiés au développement de solutions WEB (Front et Back end), de solution de commerce électronique et du développement mobile.  

Vos principales responsabilités :

• Gérer une équipe de développement Web de plus de 50 personnes (architectes, analystes, développeurs, analystes QA, Scrum master et chefs d’équipe)
• Collaborer avec les autres directions (ventes, stratégie et conception, bureau relations clients, centre de services clients, développement corporatif);
• Évaluer et  recommander des technologies qui répondent aux besoins de l’organisation;
• S’assurer de l’optimisation des processus de développement en respect des budgets;
• Collaborer et gérer les intervenants extérieurs (partenaires d’affaires, sous-traitants, etc.) de la direction développement WEB;
• Soutenir et encadrer les équipes de développement de projets;
• Répondre aux enjeux d’affaires en développant des solutions qui sont optimales tant au niveau technique que créatif;
• Participer aux évaluations, aux idéations initiales et à la phase de définition des projets;

Qualités requises :

• Doit avoir la capacité́ à supporter le développement de projets et des programmes d’envergure;
• Doit avoir une connaissance approfondie des outils et des solutions du Web;
• Doit avoir une expérience démontrée dans la gestion d’équipes;
• Doit être capable d’animer et de motiver une équipe;
• Doit pouvoir s’imposer par une autorité́ de compétence et une forte personnalité́;
• Doit avoir une très bonne habileté́ de communication orale et écrite (animation de groupe, présentations à la direction, documentation et communications dans l’ensemble de l’organisation);
• Doit être autonome et rigoureux;
• Doit avoir un haut niveau de maturité́ professionnelle et de jugement;
• Doit être capable de proposer des solutions dans un monde en constante évolution.

Exigences

• Posséder un BAC ou un diplôme d’études supérieures (systèmes d’information et de gestion, administration des affaires ou en technologies de l’information);
• Avoir au moins 7 ans d’expérience à titre de directeur d’une équipe multidisciplinaire, de développement WEB ;
• Avoir de l’expérience pertinente dans le développement de solutions WEB et de commerce électronique;
• Avoir de l’expérience dans la mise en place de méthodes de développement WEB et dans l’optimisation et l’amélioration continue des façons de faire;
• Avoir de l’expérience dans la pratique Agile (Scrum, Kanban)
• Avoir des connaissances pertinentes dans le domaine du marketing interactif (réseaux sociaux, SEO, achats médias, etc.);
• Comprendre les bases technologiques liées au Web et au développement mobile;
• Avoir un esprit analytique, du leadership, de l’initiative;
• Avoir démontré des capacités de gestion d’équipe;
• Bilinguisme.

Avantages chez Tink

Prospérer:

• Un salaire concurrentiel
• Un régime d’assurance collective
• Un programme de REER collectif
• Un régime de participation différée aux bénéfices (RPDB)
• Réduction chez nos partenaires

Évoluer :

• Des collègues experts
• Une clientèle de renom
• Des formations payées
• Des formations à l’interne (UTINK)
• Une possibilité d’évolution de carrière

​Vivre :

• Une semaine de 37.5 heures
• Un horaire flexible
• Des congés de maladie payés
• Un club social (Activitink)
• Livraison hebdomadaire de fruits