Directeur du planning stratégique

Clark Influence est une agence de marketing de contenus et d’influence basée à Montréal, qui compte parmi ses clients Bayard Jeunesse, LesPAC, A&W Canada, Peter Lehmann, Cabral, STL, etc.. Pour développer son activité, Clark Influence recherche un directeur du planning stratégique, qui viendra enrichir les solutions créatives et innovantes proposées à nos clients.

Vos missions :

Superviser la réponse aux appels d’offre, depuis la prise de brief jusqu’à la soutenance finale, en passant par la conception de la recommandation et l’encadrement des gestionnaires de compte et des chefs de projet dans le suivi de projet. Être garant des stratégies de contenus et de marketing d’influence et garant de la culture créative et stratégique de l’agence, Animer la veille de l’agence et participer à son rayonnement au travers d’événements dédiés (white paper, évènements). Contribuer au développement d’affaires de l’agence.

Vos activités :

Vous êtes responsable du planning stratégique :

• Décrypter les tendances : veille stratégique, veille des tendances de contenus et nouveaux formats, identification des nouvelles tendances sur les réseaux sociaux
• Procèder à l’analyse stratégique des marques afin d’enrichir la réflexion de tous les acteurs de l’agence
• Analyser des directions stratégiques pour les projets clients (réflexion en amont sur la stratégie de positionnement, de développement, de pilotage de la marque et mise en avant des éléments essentiels de la marque)
• Participer au brief et dégage des concepts créatifs (pistes et orientations créatives dans le domaine du marketing de contenu et du marketing d’influence)

Vous accompagnez les équipes dans la gestion de projet :

• Collaborer avec les annonceurs, les commerciaux et les créatifs
• Accompagner les équipes (chef de projet & gestionnaires de compte)
• Peut prendre directement des briefs clients (grands comptes) Vous mesurez les actions de communication et vous participez au développement de l’agence
• Établir des outils de mesure d’impact des campagnes (création d’outils de calculs de KPIs)
• Contribuer au développement de l’agence au Canada francophone, anglophone et aux États-Unis
• Participer au rayonnement de l’agence

Une expérience (5 ans minimum) en agence de communication est requise.

Une capacité à allier conseil stratégique et fonctionnement en mode projet, créativité et rigueur, autonomie et capacité d’entraînement. Une très bonne culture numérique (web, mobile et médias sociaux) est indispensable. Formation universitaire (Master 2)

Vous faites preuve :

• Excellente culture générale ; capacité à suivre toutes les tendances du marché et à s’en imprégner pour les utiliser dans le cadre de plans de communication
• Maîtrise d’outils statistiques, pour réaliser soi-même des analyses statistiques croisant plusieurs données
• Excellentes qualités rédactionnelles
• Intuition, afin d’être précurseur et d’anticiper les futures formes de communication qui toucheront les consommateurs
• Sensibilité créative
• Compétences managériales
• Force de conviction, pour faire passer des orientations stratégiques auprès des clients
• Énergie, enthousiasme et pugnacité, pour animer des groupes de travail et pousser la réflexion le plus loin possible
• Anglais courant impératif, afin de pouvoir aider l’agence à se développer à l’international