Directeur d'usine
Située à Sainte-Marie-de-Beauce, l’entreprise Acier Trimax, fabrique des structures d’acier dont l’expertise est reconnue pour des projets d’envergure dans les secteurs commercial, institutionnel, multi résidentiel et industriel. Notre client Acier Trimax, faisant partie de Groupe Acier Camnor, est une des cinq entreprises spécialisées en structures métalliques, ayant décidé d’unir leurs forces en conception, fabrication et installation de structures d’acier ainsi qu’en fabrication de métaux ouvrés de ses partenaires.
VOTRE PARTICIPATION AU SUCCÈS DE L’ENTREPRISE
Sous la responsabilité du directeur général, vos principales responsabilités seront de planifier, optimiser et diriger la production de l’usine.
Plus précisément, vous aurez à :
- Appliquer et respecter les normes de fabrication et de qualité en vigueur afin de rencontrer les échéanciers ainsi que les budgets de fabrication;
- Diriger le personnel de production syndiqué ainsi que l’équipe et les travaux de maintenance;
- Collaborer à l’amélioration continue des projets de production, de la santé et sécurité au travail;
- Participer au comité de direction et aux rencontres de production.
VOS COMPÉTENCES ET VOS TALENTS
- Vous détenez une formation technique en génie civil ou en administration ou toute autre combinaison formation/ expérience pertinente;
- Vous disposez d’au moins 5 années d’expérience à titre de directeur de production en milieu manufacturier plus précisément dans le domaine de l’acier;
- Vous êtes à l’aise avec les logiciels Outlook, WORD, la lecture de plans et la communication en anglais;
- Vous êtes reconnu pour votre leadership mobilisateur, votre vision stratégique et votre sens des priorités.
LES AVANTAGES DISTINCTIFS
- Une diversité assurée dans les projets d’envergure à développer;
- Une direction en relève familiale impliquée et proche de ses employés;
- Un pouvoir décisionnel et stratégique sur les projets de l’entreprise.
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- Entreprise
Cameron ressources humaines inc
L’équipe de Cameron ressources humaines accompagne les gestionnaires dans l’amélioration de leurs pratiques de gestion des ressources humaines dans le contexte actuel de changements importants du marché du travail et ce, en misant sur le talent, la mobilisation et la collaboration de tous, afin de contribuer...
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