Directeur en développement d'affaires

Notre client est un important cabinet d’experts comptables établi depuis 1981, le groupe  est déterminé à fournir un service personnalisé offert par des gens d'expérience et ce dans les plus brefs délais. Aussi, à prodiguer des conseils éclairés basés sur des données comptables et fiscales. Le cabinet appuie rapidement ses clients dans tous les domaines professionnels, à des coûts plus que compétitifs, grâce à l'expertise polyvalente et diversifiée des membres du groupe.

Le cabinet est principalement constitué de 15 professionnels, œuvrant en vérification publique, en fiscalité et en gestion-conseil. Il doit sa croissance à son équipe de spécialistes chevronnés ayant acquis des expériences diversifiées au sein de firmes de comptables agréés de réputation internationale ou encore à titre de contrôleurs auprès d'entreprises privées reconnues.

Toujours dans le but de bien servir sa clientèle, «un syndic de faillite (sur rendez-vous seulement) ainsi qu'une firme multidisciplinaire d'avocats sont également sur place en mesure de répondre à leurs besoins tant en termes de droit corporatif que dans tous les autres domaines du droit.

Afin de supporter sa croissance, notre client a décidé de recruter un responsable Développement des affaires.

Responsabilités

Le Directeur en Développement des affaires aura pour mandat de d’innover grâce à des méthodes de travail originales. Le candidat sera appelée à utiliser sa créativité afin de développer le réseau du cabinet  et développer sa clientèle. En plus de rechercher de nouveaux clients, le candidat sera responsable d’établir et d’entretenir la relation d’affaire entre le cabinet et ses clients.

Principales responsabilités :

• Participer aux stratégies de développement de marché
• Assurer la prospection de nouveaux marchés;
• Participer aux activités de réseautage et salons commerciaux
• Représenter l’entreprise dans différents évènements afin de trouver de nouvelles opportunités d’affaires,
• Informer, faire la promotion et agir auprès des clients sur l’ensemble des services offerts par le cabinet;
• Analyser les besoins des clients potentiels et négocier les termes des contrats entre les clients et le cabinet;
• S’assurer de fidéliser les clients en bâtissant une relation de avec la  clientèle;
• Effectuer toutes autres tâches connexes concernant le développement et la relation d’affaire

Expérience

• Le candidat recherché possède entre 3 et 5 ans d’expérience acquise dans en développement des affaires et en connaissance du secteur financier (atout majeur).

Le poste nécessite:

• Facilité à saisir les opportunités d’affaires;
• Capacité à développer des partenariats d’affaire durables;
• Facilité à bâtir une relation de confiance axée sur la qualité du service à la clientèle;
• Avoir une vue d’ensemble de la profession comptable ainsi que des activités et des objectifs du cabinet
• Excellent communicateur et négociateur;
• Capacité pour la vente B2B, excellent service à la clientèle
• Bonnes connaissances des médias sociaux
• Autonomie, polyvalence, organisation, flexibilité, créativité
• Suite Microsoft Office (intermédiaire ou avancé).
• Motivé par la performance et l’atteinte des résultats;
• Parfaitement bilingue, français et anglais, à l’oral comme à l’écrit
• Respect des normes en matière d’intégrité, d’éthique et de confidentialité

Formation

• Diplôme universitaire délivré par un établissement reconnu en vente ou marketing, muni d’une expérience jugée pertinente.

Rémunération

Une rémunération compétitive sera offerte ainsi qu’une gamme d’avantages sociaux

Contact: Marie-claude Grenier (Directrice des ressources humaines)