Directeur entretien 13311R

Rôle

Sous la supervision du directeur général, le directeur entretien a le mandat principal de contrôler les dépenses et l’utilisation judicieuse des ressources disponibles afin d’assurer la gestion et l’organisation des opérations du service de maintenance et d’implanter des mesures efficientes pour maintenir un haut niveau de productivité. Le poste comprend les tâches suivantes sans s’y limiter :

• suivre les coûts, les budgets et les programmes de réduction des dépenses du service maintenance;
• superviser les employés syndiqués du service, assurer le respect de la convention collective et des règlements d’usine et voir au perfectionnement de leurs compétences;
• participer à assurer le maintien et la mise en place de programmes et de pratiques favorisant l’intégration de la santé et sécurité dans les opérations de l’usine et être membre du comité SST;
• entretenir des relations de travail harmonieuses et constructives avec les employés de l’usine;
• diriger et gérer des projets d’amélioration de la productivité, de la maintenance, de la qualité et des coûts en établissant un ordre de priorité;
• mettre en place des pratiques d’amélioration continue afin de minimiser les interruptions, prévenir et résoudre les problèmes de production et ceux liés à la maintenance des équipements;
• participer à la conformité des normes et représenter l’employeur lors des visites des organismes fédéraux et provinciaux (CSST, Environnement Québec, assurances, etc.);
• utiliser de façon optimale les ressources humaines, les équipements et les matériaux;
• participer à la gestion des projets d’investissements avec le directeur général.

Profil recherché

• Baccalauréat en génie mécanique ou diplôme d'études collégiales jumelé à de l’expérience liée au poste sera considéré
• Sept (7) ans et plus d’expérience dans le secteur manufacturier syndiqué
• Bilingue, français et anglais, autant à l’oral qu’à l’écrit, intermédiaire à avancé
• Très bonnes connaissances de la suite Microsoft Office
• Formation et expérience avec les principes de fiabilité maintenance
• Capacité à livrer des résultats concrets
• Compétences en leadership
• Habiletés à communiquer clairement les orientations et les objectifs d’affaires

Ce poste est permanent à temps plein. L’entreprise offre une rémunération concurrentielle et des avantages sociaux supérieurs.

Vous désirez postuler cet emploi! Faites-le maintenant en nous envoyant votre curriculum vitae à emploi@groupesce.com.

Nous vous invitons à suivre notre page Facebook et LinkedIn pour rester à l’affût de nos opportunités d’emplois!