Directeur(trice) général(e) - Résidence personnes âgées

Notre client, une résidence pour personnes âgées autonomes et semi-autonomes, située dans le Bas St-Laurent, est à la recherche d’un(e) Directeur(trice) Général(e)

Sous la supervision du gestionnaire, le directeur général aura comme principales responsabilités de planifier, gérer et contrôler toutes les activités de la résidence; la location, les ressources humaines, les ressources financières et matérielles, de même que celles concernant l'animation du milieu de vie, les services alimentaires ainsi que les relations harmonieuses et le bien être des locataires, le tout en conformité avec les priorités et les objectifs de rentabilité établis par le conseil d'administration.

• Organisation et supervision du travail de l’ensemble des employés. Identification des problèmes opérationnels et recommandations au gestionnaire des changements requis.
• Gestion de la pleine location de la résidence,renouvellement des baux, supervision et contrôle des encaissements de loyer et autres revenus ainsi que la gestion des crédits d'impôts.
• En collaboration avec le gestionnaire, préparation des budgets, contrôle et respect des budgets établis. Production de différents rapports de gestion demandés par son supérieur.
• Suivi du dossier de certification, s’assurer que la résidence ainsi que tous les employés répondent aux normes et conditions requises par les différents paliers d'autorité pour l’obtention et le maintien de la certification des opérations de la résidence par le ministère de la santé.
• Mise en place des niveaux de service requis pour satisfaire la clientèle, planifier, superviser et contrôler les activités d'accueil, le service alimentaire, les soins d'assistance, les services d’entretien ménager, de conciergerie, d'animation et de loisirs, de surveillance et de sécurité.
• Gestion des ressources matérielles de la résidence en ce qui a trait à l’entretien préventif de l’immeuble et au bon fonctionnement des équipements.
• Le directeur général s’assure de la visibilité de la résidence en s’engageant dans la communauté, de plus il s’informe sur la compétition du marché des résidences afin de pouvoir recommander des ajustements, s’il y a lieu.

COMPÉTENCES RECHERCHÉES

• Formation universitaire en administration ou toute autre formation équivalente jumelée à plusieurs années d'expérience.
• 3 à 5 ans d'expérience de gestion dans un poste similaire.
• Connaissance et expérience des Normes d’Exploitation de résidences privées pour aînés pour l’obtention d’un Certificat de Conformité.
• Expérience en gestion immobilière, gestion du personnel, lois régissant les immeubles locatifs et les résidences de personnes âgées, les normes du travail et la CSST: un atout.
• Maîtrise des logiciels Office (Word, Excel) et Hopem.
• Maîtrise du français écrit et oral.

APTITUDES RECHERCHÉES

• Intérêt marqué pour le service aux personnes âgées.
• Disponibilité, engagement et autonomie. Aptitudes multidisciplinaires.
• Leadership et esprit d’équipe.

Veuillez faire parvenir votre candidature à : lbelanger@leadrh.com.