Remorques 125 est une entreprise dynamique de Saint-Esprit, qui se spécialise dans la vente et réparation de différentes remorques neuves et usagées en plus d’offrir différents VTT.         

Nous sommes à la recherche d’un(e) gestionnaire engagé(e) et dévoué(e) pour devenir le nouveau directeur(trice) général(e) de l’entreprise.

Principales tâches :

  • Planifier, organiser, diriger et  contrôler les activités de l’entreprise.
  • Faire de la gestion de personnel
  • Faire le suivi des opérations
  • Vérifier le bon fonctionnement de l’entreprise au niveau des finances
  • Supporter les différents départements (pièces, vente, réparation)
  • Repérer, choisir et se procurer de la marchandise qui sera revendue
  • Élaborer et mettre en œuvre des stratégies de commercialisation
  • Planifier les budgets et autoriser les dépenses
  • Régler les plaintes des clients
  • Déterminer les besoins en personnel et embaucher ou voir à l'embauche du personnel.

Compétences et qualités recherchées :

  • BAC en Administration des Affaires ou un minimum de 5 ans d’expérience dans un poste similaire.
  • Être bilingue
  • Bonnes connaissances en comptabilité
  • Connaissance du milieu des remorques (atout)
  • Expérience dans la gestion de personnel

Profil recherché

  • Responsable et fiable
  • Personne dévouée et impliquée
  • Multitâche
  • Organisé

Si le défi vous intéresse, veuillez envoyer une lettre de motivation ainsi que votre curriculum vitae.


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  • Entreprise
La position affichée sur la carte est approximative et à titre indicatif.

Alliance ressources humaines

Nous nous spécialisons dans la gestion des ressources humaines PME: recrutement, contrat de travail, manuel de l'employé, structure RH, équité salariale, plan de rémunération, évaluation de rendement, plan de formation etc. ...

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