Située au cœur de la Beauce, à St-Joseph-de-Beauce, La Fromagerie Gilbert se spécialise dans la production de fromage à pâte ferme non affinée. Notre client est présent dans le monde alimentaire beauceron depuis bientôt 100 ans. Aujourd'hui, grâce au travail d'une trentaine d'employés, ses produits sont disponibles à travers la Beauce, la région de Thetford, Bellechasse, Lotbinière, Lévis, Québec et le Bas-Saint-Laurent. Voyez  l’équipe fière de La Fromagerie Gilbert pour ses produits faits sur place au http://fromageriegilbert.net/

VOTRE PARTICIPATION AU SUCCÈS DE L’ENTREPRISE

Sous la responsabilité du conseil d’administration, votre principale responsabilité sera d’assurer la planification, l’organisation, la direction et le contrôle des ressources financières, humaines et matérielles de la Fromagerie Gilbert. Plus précisément, vous aurez à :

  • Planifier et mettre en place des objectifs stratégiques en collaboration avec le conseil d’administration;
  • Élaborer et suivre les budgets annuels, les projets d’investissements et les indicateurs de performance;
  • Préparer, coordonner et participer aux réunions de gestion et du conseil d’administration;
  • Identifier les besoins d’embauche et effectuer la gestion des ressources humaines;
  • Coordonner et s’impliquer dans les activités de développement des affaires, de communication et de marketing ainsi que sur la qualité du service aux partenaires de l’entreprise.

VOS COMPÉTENCES ET VOS TALENTS

  • Vous détenez une formation universitaire en administration des affaires ou toute autre combinaison formation/ expérience pertinente et vous maîtrisez  la langue française et la langue anglaise;
  • Vous disposez d’au moins 5 années d’expérience en poste de gestion ou de direction;
  • Vous êtes reconnu pour votre leadership et vos habiletés de communication en partenariats d’affaire.

LES AVANTAGES DISTINCTIFS

  • Une entreprise avec une belle notoriété qui offre des produits de qualité dans la région;
  • Une autonomie et une latitude envers toutes responsabilités à assumer;
  • Une ambiance de travail alliant plaisir, communication et des employés passionnés.

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La position affichée sur la carte est approximative et à titre indicatif.

Cameron ressources humaines inc

L’équipe de Cameron ressources humaines accompagne les gestionnaires dans l’amélioration de leurs pratiques de gestion des ressources humaines dans le contexte actuel de changements importants du marché du travail et ce, en misant sur le talent, la mobilisation et la collaboration de tous, afin de contribuer...

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