SAGE-Mentorat d’affaires est actuellement à la recherche d’un directeur général.  Vous êtes un gestionnaire chevronné ayant fait ses preuves en faisant croître le chiffre d’affaires de votre organisation? Vous êtes une personne motivée, à la recherche de nouveaux défis, qui s’intéresse au mentorat et possède des qualités de leader? Ce poste peut vous offrir une excellente opportunité de réalisation et dépassement personnel.

DESCRIPTION DE LA FONCTION :

Sous l’autorité du conseil d’administration, le directeur général s’assure de la mise en œuvre du plan stratégique et du plan d’affaires qui en découle tout en supervisant les fonctions du personnel sous son autorité.

De plus, il doit :

  • Coordonner la mise en œuvre du plan d’affaires et de la stratégie de communication fortement orientée vers les médias sociaux;
  • Augmenter la visibilité, la notoriété de SAGE et l’achalandage à ses activités;
  • Gérer rigoureusement le budget de SAGE et mettre en place une série de mesures permettant de faire croître les revenus;
  • Coordonner l’ensemble des activités de SAGE en collaboration avec divers comités qu’il anime (finances, marketing, etc);
  • Effectuer le recrutement, la formation et la gestion du personnel pour maintenir une équipe dynamique et performante tout en respectant les normes en vigueur;
  • Offrir des services de qualité aux mentors et mentorés tout en maintenant un rapport qualité/prix comparable aux autres organismes du milieu;
  • Collaborer au recrutement de nouveaux mentors et mentorés et préparer une stratégie à cet égard;
  • Avoir un intérêt marqué pour le service à la clientèle ainsi que pour le suivi de la satisfaction.

TÂCHES ET RESPONSABILITÉS SPÉCIFIQUES :

REPRÉSENTATION

  • Identifier les enjeux qui ont un impact sur le mentorat d’affaires;
  • Contribuer au positionnement public de l’association sur ces enjeux;
  • Développer le membership ;
  • Garder le contact constant avec les mentors et mentorés pour les fidéliser;
  • Recruter de nouveaux mentors et mentorés.

PROMOTION ET COMMUNICATION

  • Développer la notoriété de l’organisation en orientant les communications de l’organisme à travers les médias et les outils de communication existants (site internet, bulletin électronique, blogue et réseaux sociaux);
  • Structurer la concertation avec les divers partenaires économiques afin de développer et poser des actons concrètes pour la promotion du mentorat d’affaires.

PLANIFICATION, ORGANISATION ET CONTRÔLE DU PLAN ANNUEL D'ACTIVITÉS

  • Organiser et mettre en place le programme annuel d’activités;
  • Proposer de nouvelles idées de projets;
  • S’assurer que les résultats obtenus sont conformes aux buts fixés;
  • Apporter au besoin des changements et correctifs nécessaires pour réorienter l’organisation vers ses objectifs.

GESTION ET ADMINISTRATION

  • Gérer l’organisme afin d’en assurer la pérennité à partir de l’élaboration d’un budget prévisionnel annuel;
  • Rechercher le financement (commanditaires, partenariats privés et publics);
  • Superviser la comptabilité de l’association et livrer des états financiers en fin d’exercice;
  • Assurer le suivi budgétaire mensuel avec le conseil d’administration;
  • Superviser une petite équipe de travail.

PROFIL DU CANDIDAT RECHERCHÉ

formation et EXPÉRIENCES

  • Formation universitaire en administration ou dans un domaine connexe
  • Minimum de 8 années d’expériences dans des fonctions de gestion, dont 4 au sein d’un organisme à vocation économique ou en entreprise.

CONNAISSANCES

  • Du monde des affaires et du développement économique
  • Des systèmes informatiques de gestion
  • De la coordination et l’organisation d’événements
  • De la comptabilité d’entreprise

APTITUDES

  • Facilité à travailler en équipe et à motiver le personnel
  • Très bon sens de la planification, de l’organisation du travail et du suivi
  • Préparation et gestion d’un budget

QUALITÉS PERSONNELLES

  • Leadership et initiative
  • Motivation, créativité, tact et diplomatie
  • Intérêt pour la formation continue

Les conditions de travail sont à discuter lors de l’entrevue.

Faites parvenir votre curriculum vitae à l’attention de :  M. Claude Racine, président du conseil d’administration de SAGE-Mentorat d’affaires.

Date limite pour déposer votre candidature: 19 juin 2015 à 17h00

Toutes les demandes seront traitées confidentiellement.

*Le masculin est utilisé dans le seul but d’alléger le texte, et ce, sans préjudice pour la forme féminine.


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SAGE - Mentorat d'affaires

SAGE-Mentorat d’affaires, organisme de mentorat, voué au développement économique et au succès des entrepreneurs créateurs de richesse, par le transfert d’expérience, est un modèle pour sa pratique du mentorat d’affaires et un acteur essentiel de l’entrepreneuriat de la...

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