Directeur général - OBNL - Centre-ville Montréal

Emploi | Carrière | Recrutement : Directeur général – OBNL – Centre-ville Montréal – 75K à 85K

Notre client est un organisme à but non lucratif qui a pour mission de soutenir divers comités paritaires sectoriels.

Notre client assure notamment le développement et l’harmonisation provinciale des outils de formation destinés à son industrie.

La personne assurera la gestion globale, stratégique et opérationnelle de l’organisme et assurera la gestion d’une équipe dédiée à la formation ainsi qu’à la qualification de la main-d’œuvre de son industrie.

Principales responsabilités du poste :

• Élaborer et réaliser un plan d’action à partir des orientations stratégiques adoptées par l’assemblée, en effectuer un suivi régulier et respecter les délais et les budgets ;
• Mettre en place des pratiques de gestion et de communication favorisant la mobilisation du personnel à l’atteinte des résultats visés ;
• Mobiliser son équipe dans une perspective de développement des compétences, d’engagement et de responsabilisation ;
• Assurer le développement, la planification et le suivi budgétaire des projets liés à la formation et la qualification de la main-d’œuvre ;
• S’assurer du respect des livrables, préparer et mettre à jour régulièrement les échéanciers et en assurer le suivi ;
• Pour chaque projet, élaborer le plan de réalisation, assigner les mandats aux membres de l’équipe et assumer les liens nécessaires avec les experts de contenus et autres collaborateurs internes et externes aux projets ;
• Évaluer et contrôler les risques, s’assurer que les livrables honorent la qualité exigée et agir de façon proactive dans la détection des problèmes et la recherche de solutions ;
• Établir et maintenir des collaborations avec les différents partenaires de l’industrie, développer et élaborer les ententes de partenariat en lien avec la formation et la qualification de la main-d’œuvre. 

Profil recherché:

• Baccalauréat en administration, gestion de projets ou l’équivalent ;
• 5 années d’expérience en gestion et en gestion de projet ;
• Excellent sens de l’analyse ;
• Grandes capacités à favoriser et obtenir le consensus ;
• Expérience en gestion de projet de formation (atout) ;
• Expérience en formation à distance (atout) ;

Conditions d’emploi:

• Le poste est à temps plein et requiert certaines disponibilités en dehors des heures normales de travail ;
• Gamme complète d’avantages (régime complet d’assurance collective, REER, congés annuels, etc.);
• 4 semaines de vacances à l’embauche.

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