Directeur général ou Directrice générale

ORGANISME

Avec ses paysages à couper le souffle, la Municipalité de Ham-Sud, située dans la MRC des Sources, offre à ses 225 citoyens un milieu de vie paisible dans un environnement naturel, duquel est d’ailleurs né le Parc régional du Mont Ham.  Disposant d’un budget d’environ 700 000,00 $, la Municipalité compte 2 employés permanents et 4 employés saisonniers.

TYPE DE POSTE

Permanent

Environ 25 heures par semaine | Horaire à déterminer

PERSONNALITÉ RECHERCHÉE

La Municipalité de Ham-Sud est à la recherche d’une personne compétente qui l’aidera à accroître son rayonnement dans le milieu et à relever ses défis stratégiques.  Elle est reconnue pour son savoir-être et sa discrétion, et elle adhère aux valeurs de loyauté, de solidarité, de respect et de transparence.

DESCRIPTION

Les fonctions et les responsabilités du directeur général sont celles qui lui sont attribuées par le « Code municipal du Québec » ainsi que les autres lois et les règlements applicables.  Le directeur général assume également les fonctions de secrétaire-trésorier au sens desdits Code, lois et règlements.  Sous l’autorité du conseil municipal, vous assurez la planification, l’organisation, la direction et le contrôle de l’ensemble des activités et des services administratifs de la municipalité.  De plus, vous êtes impliqué activement dans la définition des orientations stratégiques et contribuez par votre approche envers vos collaborateurs au maintien d’un bon climat de travail.  Enfin, vous agissez à titre de greffier, de trésorier, de président d’élection et de porte-parole officiel de la municipalité sur le plan administratif.

Entre autres, vous devez :

• Voir à la garde de tous les livres, registres, plans, cartes et autres documents et papiers qui sont la propriété de la municipalité.
• Superviser les employés relevant de votre charge.
• Préparer et assister aux ateliers et aux sessions du Conseil et dresser le procès-verbal de tous les actes et délibérations dans un registre à cet effet.
• Percevoir tous les deniers payables à la municipalité.
• Assurer les communications entre le Conseil, les comités et les employés.
• Répondre aux différentes demandes des contribuables.
• Préparer (à l’aide du conseil) le budget annuel et superviser celui-ci tout au cours de l’année.
• Examiner les plaintes et les réclamations contre la municipalité.
• Préparer et étudier les projets de règlements et voir à l’application de ceux-ci.
• Agir comme trésorier et contrôler les ressources techniques et financières.

EXIGENCES

Vous êtes reconnu dans votre milieu pour votre autonomie, votre sens de la planification et de l’organisation, votre leadership et vos qualités de communicateur.  Vos réalisations démontrent votre aptitude à mener à terme les projets qui vous sont confiés.  Vous êtes détenteur d’un diplôme de formation collégiale ou universitaire dans un domaine pertinent à la fonction ou d’un diplôme de formation collégiale ou universitaire avec un certain nombre d’années d’expérience pertinente reliée aux fonctions.

Une expérience dans le domaine municipal, en comptabilité et en rédaction de documents est un atout majeur.

COMMENTAIRES

L’emploi débutera le 31 août 2015

N.B. : Nous aviserons seulement les personnes dont la candidature aura été retenue.

Les personnes intéressées sont invitées à faire parvenir leur curriculum vitae au plus tard le jeudi, 6 août 2015 à 16h00.

CONDITIONS SALARIALES

Selon qualifications et expérience