Directeur Marketing et communications

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LE POSTE

Relevant du Vice-Président du développement des affaires, le Directeur Marketing jouera un rôle central dans l’élaboration des stratégies et initiatives marketing de Sogema Technologies Inc. Il devra démontrer une expertise en expérience client par l'utilisation des médias sociaux, de nouvelles approches numériques et actions marketing originales et orientées vers les résultats. De plus, il devra être, inventif et habile communicateur carburant au e-marketing et à l'approche omnicanal.

De plus, le candidat participera activement dans l’élaboration de plans marketing, stratégique et de communication visant à accroitre la visibilité, la notoriété et le financement des différentes activités de Sogema Technologies Inc.

RESPONSABILITÉS DU POSTE

Responsabilités :

Stratégie

• Élaborer le plan marketing annuel, déterminer les stratégies, les tactiques et le budget afin d'en augmenter les ventes et la notoriété de l’entreprise au sein du marché international;
• Élaborer, mais surtout, réaliser une stratégie marketing qui sera performante et qui permettra de propulser les ventes
• Comprendre, analyser et identifier les opportunités d’affaires, créer les stratégies de marketing (élaborer le plan marketing annuel); faire un suivi avec le département des ventes et les assister lors de la création d’outils marketing et des présentations de ventes
• Être à l'écoute des besoins des gouvernements de pays émergents à l’aide du e-marketing afin d'établir des objectifs qui se traduiront par une vision créative et innovante donnant lieu à une expérience exceptionnelle pour cette clientèle;
• Planifier et déployer des campagnes marketing rentables, axées sur les résultats, et adaptées à l'image de marque de l’entreprise;
• Analyser, interpréter des études de marché et formuler des recommandations stratégiques;
• Réviser et suggérer des améliorations sur tout le matériel marketing pour assurer la cohérence de marque et une image corporative positive;
• Veiller à l’optimisation du CRM et poursuivre son exploitation de manière novatrice;
• Participer activement aux réunions et aux initiatives du siège social - rencontres de planification des activités de marketing, groupes de travail, bilan annuel, etc.;
• Exercer une surveillance des dépenses et maintenir un lien avec le service de la comptabilité

Communication

• Gérer la création et la mise en œuvre d'un calendrier annuel d'activités et d'actions marketing en conformité avec les objectifs;
• Développer des alliances et partenariats avec les affiliations internationales tels que des organismes touristiques, communautaires, culturels, de sports, de loisirs, d'enseignement et bien d'autres;
• Superviser la création d’opportunités d’affaires, assister le département des ventes dans la création d’outils marketing et la préparation de présentations;
• Bâtir la présence sur les médias sociaux;
• Superviser les relations publiques, créer des communiqués de presses, des articles de blogue en utilisant un langage d’affaires B2B;
• Développer et superviser l’exécution de la stratégie numérique et de médias sociaux;
• Travailler étroitement avec nos partenaires externes afin de fournir une vision et une direction claires.
• Utiliser les meilleures pratiques au niveau des médias sociaux comme levier du développement des affaires
• Planifier et déployer des campagnes marketing rentables, axées sur les résultats, et adaptées à l'image de la marque
• Gérer la création et la mise en œuvre d'un calendrier annuel d'activités et d'actions marketing en conformité avec les objectifs
• Assurer le suivi des différents projets : respect du calendrier et du budget
• Coordonner la mise en place des différents événements; activités marketing, en évaluer l’impact et proposer les améliorations

PROFIL DE L’EMPLOI

Compétences :

Détenir une formation de 1er cycle universitaire dans un domaine pertinent (marketing, ventes ou communication).

Posséder un minimum de dix (10) ans dans le marketing et la vente.

• Expérience de vente auprès de la clientèle cible : instances gouvernementales et organismes internationaux;
• Excellentes aptitudes en rédaction, en négociation et en présentation;
• Être autonome, avoir une vivacité d’esprit et le sens de l’initiative afin de saisir les opportunités et de répondre efficacement aux besoins des prospects et des clients;
• Avoir une excellente compréhension des enjeux d’affaires et du marketing, savoir les prioriser et les communiquer;
• Connaissance des plateformes sociales Facebook, Twitter, Instagram, LinkedIn (volet gestion de communauté et achat publicitaire).
• Avoir le sens des affaires et une vision globale par rapport à l’entreprise, son positionnement, pour mesurer l’impact de ses actions
• Avoir la capacité d’articuler l’information de façon claire et précise pour en maximiser l’impact
• Être en mesure d’articuler les différents aspects comparatifs entre nos produits et ceux de la compétition
• Avoir la capacité à identifier les avenues porteuses de croissance
• Anticipe les moyens de transformations de la marque
• Bonne maîtrise de la suite Office Professionnel;
• Parfaitement bilingue à l’oral et à l’écrit (français/anglais);
• Permis de conduire et passeport valide (possibilité de voyagement occasionnel)

POURQUOI TRAVAILLER CHEZ SOGEMA TECHNOLOGIES?

• Environnement de travail dynamique et chaleureux dans des bureaux modernes
• Salaire et avantages sociaux compétitifs (dès la prise en poste)
• 3 semaines de vacances
• Horaire flexible
• Stationnement disponible (tarif employé)
• 2 minutes à pied du Métro Longueuil
• Plusieurs restaurants et magasins à proximité
• Café, thé et chocolat chaud gratuit
• Activités organisées par le club social
• Diversité culturelle