Directeur ou Directrice de la section de Québec

Afin de poursuivre leur développement tout en assurant une saine gestion, les Urbainculteurs souhaitent consolider les activités de leur siège social.

Pour se faire, ils sont à la recherche d’un ou d’une candidat(e) afin de pourvoir un nouveau poste de Directeur (trice) de la section de Québec.

DESCRIPTION DU POSTE :

• Avec l’aide de la direction générale, le/la directeur/trice aura pour mandat de diriger, optimiser et développer les différentes activités en assurant la supervision de l’équipe en place (de 4 à 10 personnes suivant la période de l’année);
• Il/elle veillera à atteindre et à maintenir un haut niveau de qualité dans les opérations, la distribution, la boutique de Québec, le volet éducatif (formations, conférences, visites) et autres projets en développement;
• Le titulaire du poste sera aussi responsable de gérer les ressources humaines, matérielles et financières de façon efficace pour les activités de la section de Québec. À l’écoute des besoins des employés, il favorisera la bonne humeur et le travail d’équipe en s’assurant du maintien d’un bon environnement de travail. Il verra à la participation, à la motivation et à la valorisation de son équipe;
• Il représentera également l’organisation dans des événements et des activités de réseautage et veillera au rayonnement de la section de Québec et des différents projets.

PROFIL RECHERCHÉ :

Vous avez un leadership mobilisateur avec de fortes habiletés à motiver votre entourage. Votre profil entrepreneurial vous a permis de cumuler 5 à 10 ans d’expérience dans des fonctions de direction / gestion. Vos amis et vos collègues vous décrivent comme une personne exceptionnelle.

Vous vous distinguez aussi par :

• Vos capacités de planification, de synthèse et votre sens de l’organisation;
• Votre bonne gestion du temps et des priorités;
• Votre autonomie et votre sens de l’initiative;
• Votre engagement envers l’organisme et sa mission;
• Votre capacité d’analyse et de résolution de problèmes;
• Votre approche axée sur l’atteinte des résultats et la satisfaction du client;
• Votre communication de qualité, tant à l’écrit qu’à l’oral, interne et externe;
• Votre rigueur et votre professionnalisme;
• Votre bonne gestion de la main d’œuvre et du développement personnel.

EXIGENCES DU POSTE :

• Diplôme d'études universitaires;
• Minimum de 10 ans d’expérience professionnelle;
• Minimum de cinq ans d'expérience dans un poste de direction;
• Expérience en gestion des ressources humaines;
• Connaissance du mouvement et pratique de l’agriculture urbaine (atouts);
• Expérience en lien avec le commerce de détail - magasins et en ligne (atout);
• Formation ou expérience dans le domaine horticole, maraîcher ou agronomique (atout);
• Formation ou connaissance en système de gestion PVA (production à valeur ajoutée)
• impact KAIZEN, 5S (atout).

CONDITIONS :

• Emploi à temps plein;
• Salaire concurrentiel, à discuter selon expérience;
• Horaire souple, conciliation travail / famille.