À titre de travailleur autonome au sein de l’équipe du Directeur provincial des services financiers, vous aurez comme principales responsabilités :

  • Superviser l’équipe des représentants;
  • Contribuer à l’atteinte des objectifs de vente;
  • Agir à titre de personne-ressource et de conseiller auprès de son équipe;
  • Planifier et diriger des réunions d’équipe;
  • Participer au processus d’embauche des représentants;
  • Soutenir les nouveaux représentants dans leur formation, leur apprentissage et leur intégration;
  • Suggérer des moyens d’améliorer l’efficacité et la rentabilité des opérations dont il est responsable;
  • Responsabiliser les représentants en leur transmettant les valeurs et les orientations de l’entreprise;
  • Effectuer la planification stratégique et établir les objectifs de vente de son territoire;
  • Fournir les rapports de vente et les rapports d’activité hebdomadaire.

Votre profil :

  • Détenir un Diplôme d’études collégiales ou l’équivalent;
  • Détenir le permis en assurance de personnes délivré par l’AMF;
  • Minimum de cinq (5) années d’expérience pertinente dans la vente et/ou les services financiers;
  • Expérience en gestion;
  • Maîtrise du français parlé et écrit;
  • Bonne connaissance de la suite Office;
  • Démontrer des habiletés de coach et de leader;
  • Axé sur les résultats.

Compétences clés :

  • Bon jugement;
  • Susciter l’engagement;
  • Travail d’équipe;
  • Communication;
  • Perspective stratégique.

Conditions de travail :

  • Rémunération à la commission;
  • Plan de bonification;
  • Travailleur autonome;
  • Déplacements fréquents dans le territoire couvert (80% de votre temps de travail);
  • Territoire couvert : Région de Montréal.

Raison de faire partie de notre équipe :

  • Notre capital humain; notre richesse
  • Produits exclusifs et distinctifs
  • Clientèle de choix
  • Notre force de vente mobilisée
  • Environnement de travail flexible et stimulant

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