Directeur (trice) commercial

VR Soulière est à la recherche d’un(e)  directeur (trice) commerciale dynamique qui a le goût de travailler dans un milieu diversifié et enrichissant!

Notre mission :

Offrir aux clients avec dévouement et professionnalisme tous services reliés à l’achat d’un véhicule récréatif pour chaque campeur et campeuse de l’Est du Canada.

Nos valeurs :

• Engagement
• Travail d’équipe
• Excellence
• Confiance

Si vos valeurs coordonnent avec les nôtres, joignez-vous à notre équipe! Voici la description de carrière que vous pourriez occuper :

Tâches :

• Vendre du financement et des assurances vie et maladie, diverses protections et des garanties prolongées.
• Traiter les transactions de financement et de location avec exactitude et équité par l’entremise de sources de financement en vue de leur approbation.
• Négocier avec les institutions financières en cas de refus, soumettre s’il y a lieu le dossier à son supérieur pour la négociation de conditions particulières.
• Travailler de près avec son supérieur et le concessionnaire en vue d’établir les objectifs du service des ventes et d’assurer leur réalisation.
• Collaborer avec les directeurs des ventes en vue de réaliser un profit raisonnable à chaque vente.
• Coordonner les prévisions de financement avec les prévisions du service des ventes en vue de réaliser les niveaux de pénétration et de revenus désirés.
• Préparer divers rapports sur la pénétration du financement et les profits générés par les transactions ainsi que d’autres statistiques (items vendus…).
• Établir et maintenir un programme qui assurera que 100 pour cent des clients s’en remettront au service de commercialisation après-vente.
• Former l’équipe de vente sur les avantages du financement, de l’assurance et des programmes de services prolongés ainsi que sur la façon de préparer le client aux services offerts par le directeur commercial.

Compétences :

• Bon esprit d'équipe;
• Bon sens de l'organisation;
• Bonne gestion du temps et des priorités;
• Excellent service à la clientèle;
• Autonomie et débrouillardise;

Exigences :

• Au minimum 2 ans d’expérience
• Connaissance de Lautopak
• Connaissance des produits d’Industrielle Alliance

Conditions de travail :

• RVER;
• Régime d’assurances collectives suite à la probation;
• Travail saisonnier, 9 mois par année;
• Formation continue;
• Atmosphère de travail agréable et familiale;
• Environnement de travail sécuritaire;
• Linge de travail fournis après la probation.

Horaire de travail : 30 à 40h par semaine temps plein (semaine comprimée à 3 ou 4 jours par semaine)

Travail un samedi sur deux

Quart de travail : jour et soir

Statut : Saisonnier (9 mois)

Cette offre vous intéresse ? Envoyez-nous votre candidature