Directeur (trice) des ventes & Marketing

À propos de la Compagnie 2 Ameriks :

Compagnie 2 Ameriks est une entreprise d’importation et de transformation alimentaire en affaires depuis 11 ans et située a Saint-Laurent, Québec. La Compagnie est spécialisée dans le marché des produits biologiques et sans gluten vendus sous la marque GoGo Quinoa. Les produits sont vendus partout au Canada,  États Unis  et ailleurs dans le monde dans les super marchés, magasin d'entrepôts et boutiques de produits naturels..  L’entreprise compte 42 employés de bureau et de production réunis.

Site web : www.gogoquinoa.com

Responsable de la gestion des ventes, comptes majeurs, développement des affaires et du plan marketing de l’Entreprise:

• Gestion des comptes majeurs : chaines de produits alimentaires USA et Canada et détaillants;
• Gestion des distributeurs et courtiers et suivit de la performance de leurs force de ventes;
• Supervision du Gestionnaire des comptes des boutiques de produits naturels et Gestionnaire des comptes internationaux. Doit apporter son support dans l’atteinte des objectifs établis.
• Détermination des objectifs de ventes avec la Direction;
• Gestion du budget marketing/ventes;
• Développement des affaires dans le HRI (hotels, restaurants et institutions)et produits en vrac;
•  Négociation des demandes de promotion, escomptes et plans marketing;
• Participe au développement des produits en informant le Directeur R&D, des tendances du marché et des nouveaux produits.

Expérience requise:

• Minimum de 4 ans d’expérience en tant que Directeur des ventes et comptes majeurs dont 3 ans dans l’industrie alimentaire.

Compétences et formation:

• Diplômé universitaire;
• Expérience en gestion d’une équipe de vente;
• Capacité à travailler dans un environnement multitâche exigeant de l’entrepreneurship;
• Disponibilité à voyager fréquemment;
• Bilingue français / anglais autant parlé qu’ écrit;
• Intérêt marqué pour les produits naturels et biologiques;
• Capacité à travaillé dans un environnement multi culturels;
• Entrepreneurship et capacité à  gérer plusieurs tâches simultanément;
• Très bonne organisation et  sens de la planification;
• Capacité à s’intégrer dans une entreprise de 42 employés qui favorise la coopération entre employés et la direction, la transparence dans les communications et l’étique corporative.