Directeur (trice) général (e)

Notre client, une entreprise d’insertion sans but lucratif dotée d’une mission d’insertion professionnelle et sociale, est à la recherche d'un(e) Directeur(trice) Général(e), afin de venir renforcer l’équipe en place et répondre aux nombreux défis de la fonction.

RESPONSABILITÉS:

Relevant du conseil d’administration, le directeur(trice) général(e) a pour mandat d’assurer la direction et la gestion de l’organisme à différents niveaux en veillant à :

• Établir les besoins en personnel, superviser la mise en œuvre des pratiques de gestion des ressources humaines et instaurer un milieu de travail sain et sûr dans le respect de la mission et des valeurs de l’organisme;
• Assurer une saine gestion financière en effectuant le suivi et le contrôle des dépenses selon un budget préalablement approuvé par le CA;
• Veiller au suivi et au respect de la planification stratégique définie;
• Superviser les opérations courantes de l’organisme (planification, mise en œuvre des programmes de l’organisme et s’assurer de leur qualité) afin d’en assurer l’efficience et l’efficacité;
• Établir de bonnes relations de travail et des ententes de collaboration avec des groupes communautaires, organismes de financement, politiciens, en vue de faciliter l’atteinte des objectifs de l’organisme;
• Veiller au maintien, à la bonification et au développement de nouveaux services, en collégialité avec les employés et acteurs du milieu.

EXIGENCES:

• Détenir un diplôme universitaire en administration ou autre domaine connexe;  
• Détenir une solide expérience de gestion en matière de ressources humaines, financière, projets;
• Faire preuve d’un leadership rassembleur;
• Démontrer de solides habiletés personnelles en partenariats d’affaires;
• Faire preuve d’autonomie et avoir de l’appétit pour relever des défis;
• Compétences organisationnelles et bonne gestion des priorités;
• Bon jugement, sens de l’éthique et bonne capacité d’adaptation;
• capacité à travailler en équipe;
• Connaissance du milieu des entreprises d’insertion un atout.

​Bien que toutes les demandes d’emploi soient prises en considération, seuls les candidats retenus seront contactés.

L’utilisation du masculin n’a été retenue que pour des raisons d’allègement du texte.