Directeur (trice) général (e)

Notre client, le Barreau de Québec est à la recherche d’un nouveau directeur(trice) général(e) en support au conseil du Barreau qui aura comme mandat de faire rayonner l’association et de véhiculer ses valeurs en assurant la saine gestion de l’ensemble des activités et des ressources du Secrétariat du Barreau et de ses différents comités.

Le Barreau regroupe plus de 4000 avocats et avocates des districts judiciaires de Beauce, de Montmagny et de Québec. Le Barreau de Québec est l’une des 15 sections locales de la grande famille du Barreau du Québec. Il a pour mission de soutenir ses membres dans l’exercice de la profession et veille à la protection du public.

Plus précisément et sous la responsabilité du Conseil du Barreau de Québec, le directeur général coordonne différents comités, afin de réaliser sa mission et d'atteindre les objectifs organisationnels. À ce titre, il supporte et met en œuvre les décisions du Conseil du Barreau et assure le lien entre celui-ci, les membres du Barreau de Québec et le personnel permanent du Secrétariat du Barreau et le public.

Responsabilités

Assumer le leadership, la planification, la gestion et l’administration du Barreau de Québec

• Supporter les activités du Conseil du Barreau;
• Soutenir le bâtonnier dans son mandat;
• Préparer l’assemblée générale des membres;
• Planifier et coordonner la réalisation du rapport annuel d’activité du Conseil;
• Gérer l’offre de la formation dans la section de Québec;
• Gérer les plaintes d’exercice illégal et le suivi qui s’impose suivant les circonstances;
• Planifier et coordonner les prévisions budgétaires annuelles et la préparation des états financiers;
• Gérer et administrer les placements bancaires;
• Coordonner les activités des comités du Barreau (20 comités) et assurer la coordination des travaux entre les différents comités et le Conseil;
• Gérer les communications externes du Barreau;
• Gérer la tenue des différents événements protocolaires.

Assurer la gestion des ressources humaines, matérielles et financières du Secrétariat du Barreau de Québec

• Supporter, coacher, encadrer, valoriser l’équipe du Secrétariat dans l’atteinte des résultats attendus et dans la réalisation de leurs tâches;
• Maintenir une atmosphère de confiance et d’initiative au sein de l’organisation interne.

Profil

Vous possédez un excellent jugement et êtes habileté à prendre de bonnes décisions tenant compte de plusieurs éléments dans une optique globale. Votre capacité à prendre du recul et votre capacité d’analyse vous aide dans la gestion de dossiers complexes. Vous recherchez un environnement dynamique où vous mettrez à profit vos excellentes habiletés communicationnelles, d’influence et de persuasion. Vous êtes autonome et avez de bonnes capacités d’adaptation et de flexibilité. Vous êtes une personne de doigté qui sait faire la part des choses et vous disposez d’une bonne capacité à travailler en petite équipe et dans un environnement multitâche.

Enfin, vous avez de l’entregent et un sens politique développé, afin d’intervenir avec diplomatie et souplesse au moment opportun. Vous agissez avec honneur, loyauté et intégrité et vous adhérez avec engagement aux valeurs de votre environnement professionnel ainsi qu’à des principes de professionnalisme, de confidentialité et d’honnêteté.

Qualifications requises

• Être membre du Barreau du Québec depuis au moins 5 ans;
• Implications sociales, expériences sur des comités, etc. seront considérées;
• Bonne connaissance du Barreau de Québec et de sa mission;
• Aptitude en relations interpersonnelles et esprit de collaboration élevé;
• Excellente maîtrise de la langue française écrite et orale (habileté rédactionnelle).