Directeur (trice) Général (e)

SOCIÉTÉ PRO MUSICA

OFFRE D’EMPLOI

Poste : Directeur général

Fondée en 1948, La Société Pro Musica est un organisme sans but lucratif dont la mission est de diffuser de la musique de chambre à Montréal via différentes séries de concerts. Pro Musica présente une vingtaine de concerts par année. Forte de son riche passé, la société recherche un leader visionnaire qui saura la propulser vers le futur.

Description du poste

Sous la direction  du Conseil d’administration, la personne titulaire du poste est responsable de planifier et superviser l’ensemble des activités relatives à la gestion des ressources humaines, matérielles et financières de l’organisme. Elle propose au Conseil d’administration des objectifs et des stratégies d’opération et de développement et en assure la réalisation. Elle élabore les grandes orientations de l’organisme et en assure la mise en opération par une structure de fonctionnement efficiente.

La Société recherche un directeur qui saura rallier ses divers collaborateurs (direction artistique,  administrateurs, adjoint et consultants) pour dynamiser l’offre de concerts, les ventes de billets et la visibilité général. Promouvoir la musique de chambre auprès de nouveaux marchés tout en rejoignant efficacement les créneaux existants, voilà le défi qui attend le directeur général.

Responsabilités:

Développement et administration

• Évaluer la structureactuelle, proposer les modifications souhaitées  et sur l’accord du conseil, procéder à leur implantation durable ;
• Développer et mettre en place un plan visant à stabiliser et accroître les revenus, les liquidités et le flux de trésorerie ;
• Représenter la Société auprès des instances subventionnaires, associations du milieu, partenaires et donataires, e et maintenir d’excellentes relations avec chacun d’eux ;
• Diversifier la provenance des revenus, préparer les différentes demandes de subventions, etassurer la reddition de comptes ;
• Donner suite aux différents mandats que lui confie le conseil d’administration.

Gouvernance et vie corporative

• S’assurer de la tenue de conseils d’administration selon les modalités des règlements de la Société et préparer les documents nécessaires requis pour chacune de ces conseils ;
• Effectuer le suivi sur les actions à entreprendre suite aux discussions et décisions de chaque conseil, selon les normes habituelles de saine gouvernance ;
• Effectuer le dépôt des documents requis par la vie corporative de la Société.

Planification et tenue  de concerts

• Superviser la direction artistique dans la planification des séries de concerts pour créer une offre de grande qualité qui saura susciter l’intérêt des connaisseurs et des néophytes ;
• S’assurer que les cachets et autres modalités d’accueil respectent les budgets d’opération pour chaque concert ;
• Assurer les liens avec les divers partenaires fournisseurs dont les salles de concert avant et pendant les concerts (location de salles, supervision de l’équipe technique) ;
• En collaboration avec la direction artistique, s’assurer de l’accueil des artistes.

Marketing / Communications / Promotion

• Élaborer et mettre en place un plan de marketing stratégique visant à augmenter la notoriété de Pro Musica ainsi que les ventes de billets de façon significative ;
• Développer et mettre en place des indicateurs de mesure quant au développement de la visibilité de la Société;
• Assurer les communications publiques ;
• S’assurer de l’utilisation optimale des outils technologiques dans la gestion et la promotion de l’organisme.

Compétences et connaissances requises

• Formation universitaire de deuxième cycle en gestion des organismes culturels, administration d’un organisme à but non lucratif ou domaine équivalent ;
• 5 ans d’expérience en direction générale d’un organisme à but non lucratif ;
• Aptitudes démontrées en développement d’un organisme culturel en termefinancier, humain et visibilité ;
• Leadership, autonomie et esprit entrepreneurial ;
• Excellente capacité d’analyse et de planification ;
• Capacité de planifier et déléguer ;
• Excellente maîtrise du français et de l’anglais, tant parlés qu’écrits et capacités de communication supérieures ;
• Maîtrise des outils de bureautique et des TI (suite Microsoft, Excel, etc.) ;
• Connaissance du secteur de la musique classique, un atout.

Conditions

Temps complet sur 4 jours / semaine (28h).

Le candidat doit également être disponible à l’occasion des concerts (soirs et fins de semaine)

Salaire : à discuter

Date d’entrée en fonction : 11 avril 2016

Veuillez soumettre votre candidature d’ici le 28 mars 2016. Les entrevues auront lieu dans la semaine du 4 avril 2016.

Pro Musica vous remercie de votre intérêt pour ce poste. Seuls les candidats retenus seront contactés.

Afin de faciliter la lecture du présent texte, nous avons employé le masculin comme genre neutre pour désigner aussi bien les femmes que les hommes.