Directeur (trice) général (e) et secrétaire-trésorier (ère)

Notre cliente, La municipalité de SAINT-JEAN-DE-L’ÎLE-D’ORLÉANS avec ses 1000 habitants est située dans un environnement bucolique, en bordure du fleuve Saint-Laurent. Son territoire est occupé principalement par l’agriculture. L’achalandage touristique est important surtout en période estivale. Les citoyens sont impliqués.

Les défis

• Assurer la gestion optimale et compétente des ressources humaines, matérielles et financières.
• Travailler en concertation avec le conseil municipal, les gestionnaires et les citoyens afin de maximiser la vitalité de la communauté.
• Voir à l’atteinte des objectifs de la Municipalité.

Le poste

Sous l’autorité du conseil, le directeur général-secrétaire-trésorier est responsable de l'administration de la municipalité : il planifie, organise, contrôle, dirige et coordonne les activités relatives à ses attributions en vue de réaliser les objectifs de la Municipalité, à l’intérieur d’un budget global. Il travaille en étroite collaboration avec le conseil municipal et l’assiste dans la préparation du budget et, le cas échéant, du programme d'immobilisation, des plans, des programmes et des projets destinés à assurer son bon fonctionnement.

Les principales responsabilités

• Application des lois municipales, provinciales et autres dans toutes les activités de la Municipalité.
• Préparation des réunions du conseil et des budgets.
• Application des décisions du conseil en collaboration avec le personnel.
•  Responsabilité des ressources humaines.

Le profil recherché

• Leadership rassembleur et stimulateur.
• Aptitudes reconnues pour la communication interpersonnelle et organisationnelle.
• Capacités éprouvées de concertation citoyenne et de proximité avec la population.

Les exigences

•  Baccalauréat en administration publique ou dans un domaine connexe et pertinent.
• Et un minimum de 10 ans d’expérience dans un poste de direction générale ou de direction générale adjointe, dont au moins 5 ans en gestion municipale.
•  Une plus grande expérience pertinente en gestion municipale pourrait compenser pour l’absence de Baccalauréat
• Excellente connaissance de la législation municipale, maîtrise de la langue française parlée et écrite
•  Être capable de travailler avec la suite Office : Word, Excel et Outlook et des logiciels comptables. La connaissance du logiciel PG Mensys est un atout.

Les conditions

Date d’entrée en fonction : Vers le 1er octobre 2019

Conditions salariales à discuter selon expérience et programme d’avantages sociaux.

Les personnes intéressées sont invitées à faire parvenir leur curriculum vitae avec une lettre de motivation, AVANT LE 1 er août 2019