Directeur (trice) général (e) - FQCSF

Description de l’employeur

Notre cliente, la Fédération québécoise des clubs de Scrabble® francophone (FQCSF) est une association qui a pour but de rassembler les joueurs de Scrabble® québécois. La FQCSF, fondée en 1980 compte aujourd’hui plus de 1500 membres répartis dans 62 clubs et est reconnue comme un organisme national de loisir par le Ministère de l’Éducation et de l’Enseignement supérieur.

Lieu du travail

Montréal, Québec

Description du poste

Sous la direction du conseil d'administration par l’entremise du président, le directeur général sera responsable de la gestion courante des activités et services offerts par la FQCSF en plus de veiller à l’application des politiques et procédures établies par le conseil d’administration.

Responsabilités

• Assurer une gestion efficace des opérations courantes  de la FQCSF;
• Veiller à ce que le fonctionnement de l’organisme soit à la hauteur des attentes des différentes parties prenantes;
• Collaborer avec le conseil d’administration à l’élaboration et à la mise en œuvre du plan de développement de la FQCSF;
• Établir les partenariats nécessaires pour assurer la concertation des acteurs du milieu;
• Représenter la FQCSF lors de divers évènements;
• Optimiser la visibilité de la FQCSF;
• Planifier les tournois fédéraux;
• Agir à titre de personne-ressource auprès des clubs existants pour en assurer le bon fonctionnement et leur apporter une aide technique, notamment en ce qui concerne la promotion de leurs activités;
• Travailler à améliorer l’offre de service aux membres;
• Gérer les relations publiques;
• Assurer la préparation des états financiers pour la vérification annuelle;
• Chercher et proposer de nouvelles sources de financement pour approbation par le conseil d’administration;
• Maintenir une veille relative à la pratique du Scrabble® au Québec;

Agir à titre de personne-ressource auprès du conseil d’administration (CA) relativement à tous les aspects des activités et services de la FQCSF et à cet effet :

• Préparer lesdites réunions en collaboration avec les membres du CA;
• Assister et participer aux réunions du CA;
• Faire le suivi quant aux décisions prises par le CA;

Soutenir la formation de nouveaux clubs et gérer le fonds de démarrage et à cet effet :

• Rencontrer les personnes intéressées;
• Fournir le matériel nécessaire;
• Trouver les ressources humaines requises.

Exigences du poste

• Bonne connaissance de la FQCSF et bonne compréhension des enjeux et besoins des clubs et des membres;
• Expérience pertinente en gestion opérationnelle administrative;
• Connaissance de la suite Office (Word, Excel, PowerPoint);
• Excellente maîtrise de la langue française tant à l’écrit qu’à l’oral;
• Posséder un permis de conduire classe 5, valide;
• ATOUT. Expérience en gestion d’organisme;
• ATOUT. Détenir diplôme universitaire de premier cycle.

Profil recherché

• Leadership mobilisateur et dynamique;
• Forte capacité de réflexion stratégique et de planification;
• Bon esprit de collaboration et de travail d’équipe;
• Habilité à communiquer positivement;
• Compétences interpersonnelles : Créativité, flexibilité, adaptabilité, polyvalence, sens de l’éthique et rigueur.

Conditions de travail

• Rémunération annuelle se situant entre 40 000,00$ et 50 000,00$;
• 3 semaines de vacances par année;
• Remboursement des dépenses relatives au poste;
• Poste permanent, temps plein;
• Horaire variable, être disponible pour des évènements de soirs et de fins de semaine;
• Possibilité de déplacement.

Candidatures

Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir leur curriculum vitae, ainsi qu’une lettre de présentation avant le vendredi 13 avril 2018 à 16 heures.

Seules les candidatures retenues seront contactées.

N.B. Dans ce document, le recours au masculin pour désigner des personnes a comme seul but d’alléger le texte et fait référence aux personnes des deux sexes.