Directeur/Directrice général/e

La MUNICIPALITÉ DE ST-IRÉNÉE dans Charlevoix offre à ses 700 habitants un cadre de vie exceptionnel dans un environnement magnifique, en bordure du fleuve Saint-Laurent. Vous avez envie de vivre dans un environnement extraordinaire, paisible et majestueux? Cet emploi est peut-être pour vous! Nous sommes présentement à la recherche d’un/e :

DIRECTEUR GÉNÉRAL GREFFIER-TRÉSORIER /

DIRECTRICE GÉNÉRALE, GREFFIÈRE-TRÉSORIÈRE

Le poste

La personne titulaire du poste est responsable de l'administration de la municipalité : elle planifie, organise, contrôle, dirige et coordonne l’ensemble des activités liées aux ressources humaines, informationnelles, matérielles et financières de celle-ci, à l’intérieur d’un budget d’environ 4$ Millions. Elle conseille les autorités municipales quant aux orientations et aux objectifs à prioriser, conformément au Code municipal du Québec, aux lois, aux règlements applicables ainsi qu’à toute résolution, politique ou règlement dûment adopté par le conseil municipal. Elle travaille en étroite collaboration avec le conseil municipal et l’assiste dans la préparation du budget, du programme d'immobilisation, des plans, programmes et projets destinés à assurer le bon fonctionnement de la Municipalité.

Les principales responsabilités

• Planification, organisation, direction et contrôle de l’ensemble des activités de l’organisation municipale
• Application des lois municipales, provinciales et autres dans toutes les activités de la Municipalité.
• Préparation des réunions du conseil et des budgets.
• Application des décisions du conseil en collaboration avec le personnel.
• Responsabilité des ressources humaines, matérielles, budgétaires et financières et des projets municipaux

Les exigences

• Baccalauréat en administration publique ou dans un domaine connexe et pertinent.
• Minimum de 2 ans d’expérience dans un poste de direction, dont au moins 1 an en gestion municipale.
• Une plus grande expérience en gestion municipale pourrait compenser pour l’absence de Baccalauréat
• Excellente connaissance de la législation municipale
• Bonnes connaissances comptables et financières
• Maîtrise de la langue française parlée et écrite et de la Suite Office
• Expérience ou formation en gestion de projets un atout
• La connaissance du logiciel CIM est un atout important.

Le profil recherché

• Grand sens de l’organisation et des responsabilités, orienté vers les résultats
• Bonne capacité de gestion multitâches et sens des priorités, autonomie et débrouillardise
• Leadership collaboratif et mobilisateur et esprit d’équipe  
• Sens politique développé, capacité à créer et entretenir des relations positives avec les citoyens, les élus et les différents partenaires, aisance dans le travail de terrain et les opérations
• Bonne maîtrise des processus en gestion des ressources humaines

Les conditions

Poste permanent 35 heures semaine

Date d’entrée en fonction : Début septembre 2024

Conditions salariales avantageuses et programme d’avantages sociaux : assurances collectives, REER collectif, formation continue

Les personnes intéressées sont invitées à faire parvenir leur curriculum vitae avec une lettre de motivation, indiquant leurs attentes salariales,  AVANT LE 31 août 2024 à Diane Gagnon

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