Directeur(rice) des finances - 2e affichage

Date de début : Dès que possible

Conditions de travail :

• Poste permanent à temps plein, 35 heures/semaine
• Salaire de 71 766$ à 109 200$/année, selon l’échelle salariale en vigueur

Avantages :

• Horaire de travail flexible, mode hybride
• Importance accordée à l’équilibre travail-vie privée
• Accès au régime de pension après six (6) mois d’emploi continu
• Fermeture pendant la période des Fêtes payée par l’employeur
• Quinze (15) congés fériés
• Matériel informatique pour le travail à domicile fourni par l’employeur

MANDAT

Sous l’autorité de la direction générale, le/la directeur(rice) des finances veille à la bonne gestion financière de la Fondation Nouveaux Sentiers. En tant qu’expert(e) en finances et comptabilité, il/elle est responsable de coordonner les finances, de gérer les politiques et de conseiller sur la meilleure voie de croissance de la Fondation en intégrant à toutes ses actions les principes d’engagement, de communauté et de contribution.

PRINCIPALES FONCTIONS

Comptabilité

• Assurer la gestion des opérations financières et comptables de la FNS (tenue des livres) ainsi que des prévisions budgétaires aux états financiers ;
• Veiller à la bonne gestion des budgets et faire le suivi régulier des achats et dépenses ;
• Coordonner la préparation des états financiers, des états récapitulatifs et des autres rapports d’analyse de rentabilité et de gestion financière ;
• Faire la vérification avec les comptables externes et les autorités fiscales ;
• En collaboration avec l’adjoint(e) administratif(ive), superviser le traitement des documents, le règlement des factures, le balancement des états de compte ;
• Collaborer avec la direction générale et l’adjoint(e) administratif(ive) pour les révisions salariales ;
• Vérification et analyse régulière des états financiers ;
• Préparer des prévisions de trésorerie, accélérer les entrées de fonds et gérer la conciliation bancaire ;
• Élaborer le rapport financier mensuel.

Planification et Stratégie

• En collaboration avec la direction générale, établir une stratégie budgétaire, élaborer des prévisions budgétaires et piloter le budget ;
• Gérer les liquidités disponibles et mettre en place une gestion des placements ;
• Mettre en place un système de gestion et suivi des risques.

Analyse

• Réaliser des analyses ad hoc sur les ressources employées et sur l’impact réalisé afin d’optimiser les opérations et mieux allouer les ressources de la FNS ;
• Identifier des opportunités d’automatisation ou optimisation des tâches ;
• Rédiger des rapports annuels en faisant les synthèses des états et ratios financiers ;
• Rapporter les analyses et données financières au Conseil d’Administration (CA), en collaboration étroite avec la Trésorière.

Relations avec les bailleurs de fonds

• Définir un système d’indicateurs et assurer le suivi, l’évaluation et la reddition de comptes ;
• Soutenir la direction générale dans la préparation et la négociation des ententes de financement ;
• Fournir du support à la construction des budgets pour les nouvelles ententes.

Gestion

• Élaborer et mettre en œuvre des politiques, procédures comptables et financières ;
• Évaluer, concevoir et mettre en œuvre des procédures de contrôle internes efficaces ;
• Agir à titre de personne-ressource pour les questions comptables et fiscales ;
• Fournir du support à la construction des budgets pour les nouveaux projets ;
• Contribuer à la gestion des équipes de la FNS (venir en support au recrutement, à la gestion de conflit, à la gestion de la performance) ;
• Toutes autres tâches connexes.

COMPÉTENCES REQUISES 

Compétences de base

• Faire preuve de jugement et de leadership ;
• Capacité d’adaptation ;
• Excellent sens de l’autonomie et d’initiative ;
• Capacité à planifier les besoins organisationnels ;
• Capacité à travailler en équipe multidisciplinaire et établir des relations positives ;
• Excellent sens de l’organisation et grande rapidité d’exécution ;
• Souci du détail ;
• Professionnalisme et discrétion.

Compétences spécialisées

• Avoir une excellente maîtrise du français (tant à l’oral qu’à l’écrit) et anglais de base ;
• Expérience de travail ou de collaboration avec la jeunesse des Premières Nations constitue un atout ;
• Connaissances approfondies en planification financière et comptabilité ;
• Connaissances approfondies en administration et gestion financière ;
• Capacités d’analyse et résolution de problèmes complexes ;
• Capacité de travailler dans un environnement informatisé avec MS Office ;
• Connaissances avancées du logiciel Excel ;
• Connaissances avancées des outils de comptabilité et gestion financière (Quickbooks).

QUALIFICATIONS REQUISES

• Un baccalauréat en administration des affaires, en économie, ou dans un domaine connexe ;
• Un titre professionnel de CPA ou CFA constitue un atout ;
• Minimum de 5 ans d’expérience dans des fonctions similaires et de préférence dans le secteur philanthropique ;
• Adhésion aux valeurs et à la mission de l’organisation.

** Une priorité sera accordée aux candidats Première Nation ou Inuit **

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