Directeur(trice) commercial(e)
- Avoir une méthode et une approche commerciale structurée pour gérer l’ensemble des comptes et les faire fructifier.
- Être réactif face aux demandes des clients, capacité à remonter aux enjeux rapidement.
- Avoir une vision claire de sa feuille de route et des initiatives à prendre pour atteindre les objectifs d’offre de service.
- Écoute active et empathie pour les collaborateurs.
- Motive, coache, projette ses collaborateurs pour développer leur carrière.
- Courageux et déterminé quand il s’agit d’assumer ses décisions.
EXIGENCES DU POSTE :
- Le directeur commercial d’une entreprise doit avoir des compétences en vente, mais aussi en management;
- Dynamisme, professionnalisme et excellent service à la clientèle;
- Diplôme/Certificat d’étude dans le domaine du commerce (BAC+) un atout;
- Il est néanmoins nécessaire d’avoir plusieurs années d’expérience dans la vente avant de candidater pour le poste;
- Anglais fonctionnel (un atout afin de répondre à la clientèle anglophone);
- Permis de conduire valide.
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- Entreprise
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