Directeur(trice) de production

Rôle

Le Directeur(trice) de production sera responsable de l’organisation et de la gestion de toutes les activités en lien avec la production. Il planifie, organise et optimise les opérations de production de façon à suivre la croissance de la compagnie. Œuvrant dans un environnement très rapide et en constante évolution, le Directeur(trice) de production doit être en mesure de faire face à l’imprévu et trouver des solutions pour livrer toutes les commandes en termes de délais et de qualité.

Responsabilités

• Participer aux différentes rencontres du comité de direction
• Assurer une communication claire et concrète des processus auprès des employés de production sous sa supervision
• Gérer, prioriser et coordonner l’ensemble des opérations de production tels que : planification de la main d’œuvre, approvisionnement, gestion de l’inventaire et des commandes, contrôle qualité, transporteurs et respect des délais de livraison
• Identifier les problèmes de production : proposer et mettre en place des solutions d’amélioration pour assurer une optimisation des processus de façon continue
• Effectuer un suivi quotidien des performances de production pour pallier rapidement aux écarts de résultats en mettant en place les mesures appropriées
• Développer des rapports et indicateurs clés de performance
• Permettre aux membres de son équipe de maintenir un niveau de performance adéquat et de s’accomplir, à travers du coaching, support et évaluation
• Promouvoir des méthodes de travail sécuritaire
• Toutes autres tâches relevant de ses fonctions

Éducation

• Diplôme universitaire en gestion des opérations ou autre domaine connexe

Expérience

• Minimum 5 ans dans un rôle de gestion dans un environnement de production

Connaissances, compétences et aptitudes

• Communications : français (l’anglais est un atout)
• Aptitudes pour la communication et relations interpersonnelles
• Leadership positif, rassembleur et mobilisation d’équipe
• Vision stratégique des opérations globales de production
• Bonne capacité d’analyse et de prise de décision
• Excellente capacité de planification et de coordination
• Gestion des priorités et échéanciers

Type d'emploi et horaire de travail

Temps plein, permanent du lundi au vendredi