MANDAT

Sous l’autorité du conseil d’administration et en fonction des mandats émis par ce dernier, le directeur(trice) général(e) est responsable de la planification, de l’organisation, de la supervision, du contrôle et de l’évaluation de l’ensemble des programmes et des activités de l’organisme. Il ou elle assure la gestion des ressources humaines, financières et matérielles sous sa responsabilité, voit à l’exécution des décisions du C.A. et assure le lien entre l’organisme et celui-ci.

L’emploi comporte aussi un important volet de promotion, de représentation et de concertation auprès de la clientèle, des partenaires et de la population.

Finalement, le directeur(trice) général(e) est amené à effectuer des interventions psychosociales.

   administration gestion des ressources humaines Sciences sociales

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Centre d'Action Bénévole Ascension-Escuminac

Le Centre d’action bénévole Ascension Escuminac est un organisme sans but lucratif bien ancré dans sa communauté. L’organisme communautaire autonome a pour mandat de promouvoir l’action bénévole dans les différents secteurs de l’activité humaine et de susciter une...

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