DIRECTION DES COMMUNICATIONS

LE THÉÂTRE AUX ÉCURIES (TAÉ)

Le Théâtre Aux Écuries est un centre théâtral de diffusion, de création et de services proposant un ensemble de services pour accompagner des démarches artistiques, que ce soit du soutien à la structure d’une compagnie, à la création, à la production ou à la diffusion d’une œuvre. Le TAÉ s’applique à soutenir les pratiques alternatives et originales, en accordant une attention particulière aux jeunes artistes. Sa direction artistique est assumée par un collectif de compagnies résidentes. Ses saisons théâtrales présentées au public sont éclectiques, audacieuses et accessibles. Le TAÉ est situé au cœur du quartier Villeray. Il rejoint un large public adulte et scolaire.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

Sous la supervision de la direction générale et en collaboration avec la direction artistique, le directeur ou la directrice des communications a pour mandat d’élaborer et de mettre en oeuvre des stratégies de communication, de développement des publics et de mise en marché visant à favoriser le rayonnement et à développer la notoriété de l’organisme auprès de ses différents publics. Il ou elle assure le rayonnement de la saison de diffusion des spectacles et le rayonnement des activités du centre de création et de services. Il ou elle supervise et coordonne les employé·e·s lié·e·s au département des communications. Il ou elle épouse l’esprit original, collectif, créatif et d’accompagnement bienveillant du Théâtre Aux Écuries. Ce ou cette employé·e contribue de façon très concrète au soutien que nous offrons aux artistes de théâtre de la relève et des formes alternatives. Il ou elle arrivera à un moment de renouveau du département des communications, un grand chantier d’analyse ayant été lancé dans les derniers mois : le·la nouveau·velle employé·e aura le plaisir d’en finaliser la réflexion avec la direction artistique et générale et d’en appliquer les conclusions dans les prochaines années.

TÂCHES RELATIVES AU POSTE

• Concevoir les stratégies de communication, de développement et de mise en marché de l’organisme (électronique et 2.0 incluses), assurer leur mise en application et mesurer leur impact;
• Mettre en œuvre le plan de communication, de développement et de mise en marché du Théâtre Aux Écuries en fonction des orientations annuelles ;
• Planifier et organiser le lancement et la campagne de promotion des saisons théâtrales du TAÉ;
• Déterminer les objectifs de fidélisation et de croissance à atteindre et veiller à la mise en œuvre des actions appropriées à leur réalisation;
• Planifier et superviser la production des outils de communication et le travail des divers prestataires et fournisseurs de services (graphiste, réviseur, webmestre, imprimeur, relationniste de presse etc.);
• Coordonner les relations de presse, les réservations et les invitations médias pour chaque cycle de représentations.
• Développer et mettre en oeuvre des plans de communication spécifique à chaque diffusion en concertation avec les compagnies productrices;
• Gérer les budgets alloués aux communications du Théâtre Aux Écuries et pour chacune des diffusions et négocier les ententes avec les  fournisseurs;
• Superviser le travail de l’assistante aux communications
• Superviser et développer de concert avec la responsable de billetterie les offres promotionnelles et tarifaires, et les invitations premières;
• Assurer le déploiement des communications entourant les campagnes de financement annuelles
• Assurer les communications du centre de création et du centre de services du TAÉ, complémentaire aux saisons de diffusion;
• Poursuivre le chantier de communication amorcé afin de revoir l’arborescence des communications du TAÉ et en appliquer les conclusions;
• Superviser la gestion et la mise à jour régulière de la base de données, de la revue de presse et des archives;
• Autres tâches connexes au poste visant à soutenir l’équipe du TAÉ.

EXIGENCES

• Avoir un BAC en communication ou études ou compétences équivalentes;
• Expérience professionnelle de plus de 3 ans dans des fonctions apparentées;
• Excellente maîtrise du français, à l’oral comme à l’écrit;
• Connaissance des étapes de mise en oeuvre d’un plan de communication
• Capacité de supervision d’employé·e
• Très bonne connaissance de Business Manager et des plateformes de réseaux sociaux, de la plateforme web  WordPress, des plateformes d’envoi courriel style Mailchimp et de la Suite Adobe.
• Notions de langage html appréciées
• Maîtrise d’Airtable, de GA4 et d’outils marketing un atout
• Autre : bonne connaissance du milieu théâtral québécois et des média québécois

HABILETÉS REQUISES

• Excellente gestion du temps et des priorités;
• Rigueur organisationnelle;
• Qualité et facilité de rédaction;
• Esprit créatif et vision stratégique;
• Esprit d’équipe et de collaboration;
• Désir de transmission des savoirs et d’accompagnement des artistes

CONDITIONS

• Emploi salarié à temps plein 35h/semaine
• Entrée en fonction : 12 août 2024 (avec une semaine de formation si possible du 14 au 19 juillet)
• Horaire fixe en journée, mais parfois soir et fin de semaine requis selon les activité
• Possibilité de télétravailler 2 jours par semaine
• Salaire annuel entre 46 000$ et  50 000$ selon l’expérience et l’échelle salariale du TAÉ
• Montant forfaitaire cellulaire payé mensuellement
• Vacances : 4 semaines dès la 1ème année
• Possibilité de prendre 2 semaines de relâche en récupération de temps à Noël