Direction générale

Le défi d’une direction générale est d’assurer une gestion 360° de l’organisme. 

De manière plus explicite c’est gérer les ressources humaines, les services, les finances, le matériel, la promotion, les projets, le développement, les représentations, le code d’éthique et les différentes politiques de gestion, la production de rapports et d’outils de suivi et, important, voir au respect de la mission de l’organisme.

Ce que nous demandons :

• Formation universitaire et une solide expérience reliée à l’employabilité
• la maîtrise du français et une très bonne connaissance de la suite Microsoft 365.

Ce que nous offrons :

• Conciliation travail/vie
• flexibilité d’horaire
• assurances collectives
• REÉR
• congés perso payés
• 4 semaines de vacances dès la troisième année
• formation
• bureau aménagé - cuisine équipée – terrasse.

Poste de remplacement à temps plein avec possibilité d’intégrer l’équipe permanente par la suite.

Le salaire est à discuter.