Directrice adjointe / Directeur adjoint

DIRECTEUR(TRICE) GÉNÉRAL(E) ET SECRÉTAIRE

Le masculin inclut le féminin

Description

Il assure la mise en œuvre des orientations du conseil municipal et la réalisation de ses volontés. Sous l’autorité du conseil municipal, il planifie, organise, dirige et contrôle l’ensemble des activités administratives en vue d’assurer le fonctionnement efficace de la Municipalité en conformité avec les directives et les objectifs déterminés par le conseil municipal. Il coordonne les communications entre le Conseil, les employés municipaux et les citoyens. Étant le principal fonctionnaire, il doit aussi assurer les différentes fonctions dévolues par une loi. Un règlement, une résolution ou d’office.

• Assister aux réunions du Conseil et autres comités et dresser les procès-verbaux;
• Avoir la garde des livres, registres, plaintes, cartes et autres documents, propriété de la Municipalité;
• Étudier et préparer les projets de règlements;
• Assurer les communications entre le Conseil et les comités et les employés de la municipalité;
• Assurer la gestion du personnel;
• Examiner les plaintes et réclamations;
• Tenir les livres et comptes de la municipalité.

Scolarité

Posséder un diplôme de niveau postsecondaire de préférence en administration (comptabilité et gestion) et autres discipline pertinente.

Expériences requises

• Posséder au moins 3 années d’expérience en comptabilité et gestion financière;
• Expérience minimale de 2 années dans un environnement de bureau et en supervision d’employé;
• Expérience d’utilisation des systèmes et de logiciels informatiques;
• Expérience service à la clientèle serait un atout.

Qualification

• Connaissance du milieu municipale et des différents paliers gouvernementaux serait un atout;
• Capacité à travailler sous pression, d’être polyvalent et de s’adapter aux situations et priorités changeantes;
• Capacité de travailler au sein d’une équipe ou seule;
• Avoir une bonne aptitude à communiquer en français parlé et écrit. Connaissance suffisante de l’anglais;
• Faire preuve de leadership, diplomatie et de jugement;
• Avoir un très grand sens d’organisation;
• Faire preuve d’une grande disponibilité;
• Être disponible à travailler le soir quand nécessaire.

*Toute expérience jugée pertinente au poste pourra être considérée

Conditions salariales : Le salaire sera établi en fonction de l’expérience

Poste intérimaire avec période d’essaie de 6 mois, 37h.5 / semaine pour la période d’essaie.

Nous remercions les candidat(e)s de leur intérêt mais nous ne communiquerons qu’avec ceux qui seront sélectionnés pour une entrevue.