Description du poste

  • Gérer les ressources humaines, financières et matérielles
  • Superviser la restauration et la boutique
  • Superviser les activités au terrain de pratique
  • Voir au bon fonctionnement des activités sur le terrain
  • Participer au développement du terrain
  • Organiser des tournois
  • Représenter le club au sein de la communauté

Compétences recherchées

  • Formation en administration et expérience pertinente d’un minimum de 2 ans
  • Bon sens de la planification
  • Facilité à travailler en équipe
  • Capacité d’adaptation
  • Capacité de prise de décisions
  • Habiletés pour la communication
  • Connaissance des systèmes informatiques de gestion
  • Connaissance du domaine du golf représente un atout

Qualités personnelles

  • Leadership
  • Initiative
  • Disponibilité

Date prévue d’entrée en fonction

  • Immédiatement
  • Candidature acceptée jusqu’au 31 juillet

Conditions de travail

  • Travail à horaire variable durant la semaine et les fins de semaine
  • Le salaire est à discuter lors de l’entrevue


  • Voir la localisation
  • Entreprise
La position affichée sur la carte est approximative et à titre indicatif.

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