Directrice ou directeur du service de la conservation et du traitement

Vous êtes passionné.e par les collections d’archives, d’artéfacts, de publications et de tout ce qui constitue l’histoire?  Vous cherchez à participer activement à la réalisation d’un projet unique au monde et qui marquera la gestion du patrimoine et de la culture?

Notre cliente, la Fondation des Archives et du Patrimoine Religieux du Grand Montréal (FAR) est actuellement à la recherche de sa première ou de son premier :

Directrice ou directeur du service de la conservation et du traitement

L’ORGANISATION

La FAR est un organisme à but non lucratif créé par la Table de concertation des archives religieuses de Montréal qui regroupe 20 communautés religieuses et plusieurs partenaires du milieu. Par sa vocation culturelle et sociale, la mission de la FAR est de témoigner de l’histoire, de la mission et de la contribution à la société́ d’organismes religieux œuvrant ou ayant œuvré dans la région métropolitaine. Grâce à la mise en commun de nombreuses collections et d’archives prestigieuses, le centre de Longueuil sera un lieu de conservation, de recherche, de diffusion et d’éducation ayant comme objectif de faire connaître cet héritage auprès des professionnels du secteur et du grand public, et d’en assurer la pérennité.

Suite à sa planification stratégique et à la réalisation du montage financier, la FAR débutera bientôt les phases d’acquisition, de construction et de rénovations de ses espaces, visant une occupation fonctionnelle en 2023. 

SOMMAIRE ET DÉFIS DU POSTE

Relevant de la direction générale, le ou la titulaire du poste est responsable en phase de démarrage, de la construction des locaux et de la planification des futures opérations de conservation et de traitement des actifs du centre.  Il ou elle travaille en étroite collaboration avec les fournisseurs externes et assure le développement organisationnel, incluant les processus de gestion, les mesures de sécurité et de contrôle, ainsi que la dotation de son équipe. Par la suite, il ou elle sera responsable de l'organisation et du bon déroulement des activités, de la performance des opérations et de l’atteinte des objectifs d’affaires. 

Parmi les défis importants, il ou elle devra assurer le respect des budgets et des échéanciers établis pour la préparation du centre, et orchestrer l’évolution des opérations selon les phases de croissance prévues au plan stratégique.

EXPÉRIENCE ET QUALIFICATIONS REQUISES

• Détenir un diplôme universitaire de premier cycle relié aux sciences de l’information, à la gestion des documents et des archives ou en archivistique, ou toute autre formation équivalente.
• Minimum de cinq (5) années d’expérience dans un poste comportant des responsabilités de gestion dans le domaine muséal ou son équivalent.
• Être membre certifié professionnel de l'Association des archivistes du Québec constitue un atout.
• Intérêt marqué pour le patrimoine religieux.
• Expérience en gestion de projets.
• Engagé et orienté vers les résultats.
• Tempérament entrepreneurial et forte propension à l’action.
• Bonnes habiletés de négociation et de persuasion.
• Exerce un leadership mobilisateur.
• Stimule et facilite le travail d’équipe.
• Excellentes aptitudes relationnelles.
• Fait preuve de rigueur et souci du détail.
• Autonome.
• Habiletés communicationnelles et de présentation.

CANDIDATURES

Les renseignements reçus seront traités en toute confidentialité́. Nous remercions toutes les candidates et tous les candidats de leur intérêt, cependant, nous ne communiquerons qu’avec les personnes retenues pour la suite du processus.

La FAR est un employeur qui souscrit aux principes de l’égalité d’accès à l’emploi.