Enseignant (e) - piano

À propos du Studio Tre Punti

Le Studio Tre Punti est un lieu privilégié de développement et d’apprentissage artistique qui offre des cours et des ateliers principalement destinés aux enfants de 0 à 10 ans et aux futurs parents. Notre objectif : participer au développement global de l’enfant par l’éveil à la musique et aux arts tout en permettant aux parents de profiter d’un moment agréable. Le Studio Tre Punti se distingue par la grande qualité de ses ateliers ainsi que le service chaleureux et personnalisé qu’il offre à ses clients.

Le Studio Tre Punti est à la recherche d’un(e)  Enseignant(e) - piano

TÂCHES ET RESPONSABILITÉS :

Sous l’autorité de la directrice, la personne titulaire de ce poste devra :

• Enseigner le piano à des enfants en bas âge lors de cours privés hebdomadaires;
• Développer et bonifier des activités ludiques afin de permettre l’apprentissage musical des jeunes élèves;
• Travailler en collaboration avec la directrice, au besoin;
• Collaborer à l’efficacité du programme musical et conseiller la direction sur différents enjeux musicaux et pédagogiques;
• Rendre compte du progrès des enfants à la directrice;
• Prendre part au dialogue avec les familles des élèves;
• Participer au développement d’événements artistiques ponctuels (concerts, ateliers, etc.) et y prendre part;

EXIGENCES :

• Diplôme d’études universitaires en interprétation du piano;
• Expérience significative en enseignement du piano dispensé en français auprès de jeunes enfants;
• Formation en pédagogie musicale un atout;
• Excellente maîtrise du français parlé et écrit.
• Intérêt pour le développement de l’enfant et de la famille

PROFIL RECHERCHÉ :

• Créativité, initiative, entregent et dynamisme
• Autonome et pro actif
• Grand souci pour le service à la clientèle
• Excellent sens de la planification et de l’organisation du travail
• Capacité à gérer plusieurs priorités et respecter les échéanciers
• Habile communicateur, compétences relationnelles telles que l’empathie et la compréhension
• Forte capacité à travailler en équipe

CONDITIONS DE TRAVAIL :

• Poste contractuel (septembre à juin)
• Horaire : À confirmer selon le nombre d’inscriptions pour l’année 2018-2019. Entre 3 et 7 heures/semaine, habituellement en fin de journée ou les samedis ou dimanches.
• Entrée en fonction : 8 septembre 2018
• Salaire en fonction de l’expérience

Toute personne intéressée par ce poste doit faire parvenir son curriculum vitae accompagné d’une lettre de motivation, au plus tard le 30 juillet 2018.

Nous remercions tous ceux et celles qui soumettent leur candidature; nous ne communiquerons qu’avec les personnes retenues pour une entrevue.