L’ENTREPRISE

Notre client offre des services professionnels en gestion de projets et de gérance de construction active depuis 27 ans. Son modèle d’affaires unique, basé sur une indépendance totale, en fait aujourd’hui le leader en gestion de projets et en gérance de construction au Québec. Il assiste des maîtres d’ouvrage publics et privés dans la réussite de leurs projets, quel que soit le marché dans lequel ils opèrent.

Principales responsabilités

  • Initier et superviser le développement et la mise en application de la structure de codification des coûts du projet ;
  • Préparer l'estimation des coûts de matériaux, de main-d'œuvre et d'équipement nécessaire pour mener à bien un projet de construction en fonction des propositions, plans, devis et spécifications ;
  • Évaluer et recommander les allocations pour imprévus, majorations et autres frais divers ;
  • Analyser les soumissions des entrepreneurs et participer aux négociations et recommandations d’octroi ;
  • Vérifier les relevés de quantités et la préparation des coûts directs et indirects de chantier et des frais administratifs ;
  • Contrôler les délais de réalisation et évaluer les efforts et le budget requis d’un mandat ;
  • Rédiger les rapports d’estimation du projet selon l’étape d’évolution et valider les livrables avant émission ;
  • Définir la stratégie de contrôle des coûts du projet, les objectifs et les outils à utiliser ;
  • Organiser les éléments détaillés de l’estimation et les refondre en lots de fourniture et d’installation afin de se conformer aux exigences du projet, au niveau du contrôle et du rapport ;
  • Suivre le développement des coûts du projet au cours des phases approvisionnement et construction pour identifier les tendances dans les coûts et recommander des actions préventives et correctives ;
  • Superviser la revue des études de conception versus coûts au niveau de la coordination interdisciplinaire ;
  • Réviser le budget initial avec le gestionnaire du projet incluant les encourus, les changements d’envergure approuvés et les transferts budgétaire ;
  • Présenter les rapports de coûts du projet incluant les prévisions et les variances budgétaires sur une base mensuelle au client et à la direction.
  • S'assurer que les besoins en services de contrôle de documents sont remplis adéquatement pour fournir les enregistrements des données et la circulation adéquate des documents dans les délais requis.
  • Assurer que toutes les charges aux comptes des coûts sont terminées et les dossiers sont archivés selon les directives du projet ;
  • Développer et maintenir une base de données des coûts unitaires et tarifs de main d’œuvre ;
  • Préparer la réconciliation entre système de finance et logiciel d’estimation tel que requis ;
  • Préparer et analyser la distribution du fond de roulement ;
  • Coordonner la mise à jour des factures et des paiements.

Compétences et qualités personnelles recherchées

  • Sens du leadership pour développer les ressources interne en estimation ;
  • Capacité de gérer plusieurs dossiers simultanément et sous la pression ;
  • Polyvalence, débrouillardise, sens de l’organisation et gestion des priorités ;
  • Excellentes capacités en communications interpersonnelles ;
  • Faire preuve d'initiative, avoir l’esprit d’équipe et être autonome ;
  • Capacités d’analyse et de résolution de problèmes.

Expérience et exigences requises

  • Maîtrise du français (parlé et écrit) et l’anglais (parlé et écrit) ;
  • Minimum de 8 ans dont 5 ans d’expérience pertinente au Québec sur des projets en construction ;
  • Excellente connaissance de logiciels de gestion de projet ;
  • Expérience en chantier, un atout.

Formation

  • Baccalauréat en génie civil ou en architecture ;
  • Membre de ICEC avec certification ECC (certificat ÉCA un atout).

Rémunération

Une rémunération compétitive sera offerte ainsi que des avantages sociaux corporatifs intéressants.

contact chez ATOUT

Marc Sarhaddi

Vice-Président

(514) 386-4838


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Atout Recrutement

ATOUT met à la disposition de ses clients une équipe permanente ainsi que des partenaires stratégiques afin de répondre à divers secteurs d’activités. En plus de notre service de recrutement, nous offrons des services d’impartition et d’accompagnement en gestion des ressources humaines...

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