Expert en recrutement

Tu aimes challenger et te faire challenger ? Tu vois le travail comme un processus d’amélioration continue ? Avoir du plaisir en travaillant est ce que tu recherches? Un environnement de travail trippant, informel et humain t’attire? Une ambiance de travail unique, dynamique et de qualité aussi? Sentir ton apport quotidien à l’organisation te stimule? Tu partages les valeurs d’une hiérarchie horizontale? Tu te démarques par ton professionnalisme et tu as un intérêt pour le développement des affaires? Convaincre et être persuasif fait partie de ta personnalité naturelle ? Tu n’as pas peur des refus ? Voici donc l’opportunité d’emploi qu’il te faut.

Aleanza Recrutement Durable est un cabinet conseil spécialisé en recrutement et en sélection de personnel. Nous recherchons présentement un expert en recrutement durable professionnel, dynamique et qui serait intéressé à participer aux activités reliées au développement des affaires pour se joindre à notre équipe dans laquelle nous sommes si bien.

Nous sommes heureux au travail et c’est ce qu’il y a de plus important pour nous.

Fonctions

• Participer à l’élaboration de stratégies de recrutement innovantes
• Rechercher des profils et analyser les CV
• Effectuer des entretiens téléphoniques
• Procéder aux entrevues de sélection
• Faire le suivi avec les clients concernant les avancés du processus de recrutement
• Jouer un rôle conseil actif auprès des clients et des candidats
• Effectuer les suivis aux candidats (courriels, hebdomadaires, après-embauche)
• Procéder à la vérification des références d’emploi des candidats
• Coordonner les rencontres de présentations des candidats
• Animer les rencontres de présentation des candidats aux clients
• Préparer et effectuer les offres d’emploi pour les candidats retenus
• Offrir des suivis et un service à la clientèle de grande qualité
• Participer au développement des affaires de l’entreprise
• Participer à des projets spéciaux
• Toutes autres tâches connexes

Exigences et aptitudes

• BAC en relations industrielles/ressources humaines ou dans un domaine connexe
• 2 ans d’expérience en recrutement de personnel
• Expérience en vente et en développement des affaires
• Avoir effectué du recrutement en chasse de tête
• Expérience en contexte d’agence ou en département de ressources humaines
• Excellente maitrise de la langue française (verbal et écrit)
• Connaissance de la suite Office (Word et Excel)
• Atout-Aisance informatique MacOS

Conditions d’emploi et avantages

• Emploi permanent à temps plein
• Rémunération selon l’expérience
• Bonification reliée aux activités de développement des affaires
• Ambiance de travail du tonnerre

Notez que le genre masculin est utilisé dans la présente description dans le seul objectif d'alléger le contenu.