Formatrice formateur en alphabétisation populaire

Ouverture de 2 postes :  formateur/formatrice en alphabétisation populaire

Nature du poste :

La Maison des mots des Basses-Laurentides est un organisme communautaire ayant pour mission de promouvoir les intérêts des personnes analphabètes et d’offrir des ateliers d’alphabétisation et d’éducation populaire pour la population de la MRC Thérèse de Blainville. L’organisme est à la recherche d’une personne pour combler un poste de formatrice-formateur.

Habiletés et qualités recherchées

• Capacité de créer et d’adapter du matériel de formation en fonction d’un public et des objectifs visés, particulièrement avec des personnes analphabètes et/ou peu scolarisées;
• Capacité d’animer des ateliers d’apprentissage et des groupes de discussion sur différentes thématiques;
• Capacité d’animer un atelier de cuisine collective une semaine sur 2;
• Capacité de travailler avec des personnes aux prises avec de différentes difficultés (santé mentale, etc.);
• Compréhension de l'approche et du processus d'éducation populaire;
• Autonomie et rigueur mais aussi flexibilité et créativité afin d’atteindre les résultats escomptés dans le respect des échéanciers;
• Capacité d’écoute;
• Capacité de travailler en équipe;
• Bonne capacité d'analyse entre l'approche de conscientisation et la transformation de la société;
• Excellente connaissance du français oral et écrit;
• Aptitude à simplifier les écrits;
• Bonne connaissance des outils de navigation sur Internet;
• Connaissance du mouvement communautaire au Québec un atout;
• Très bonne connaissance de la suite Office;
• Connaissance du milieu un atout;
• Ouverture à accomplir diverses tâches liées à l’emploi;

Description des tâches :

• Soutien à l’équipe et\ou gestion de différents dossiers;
• Participation à la vie associative et à la vie démocratique de l’organisme;

• Effectuer la préparation et l'animation des ateliers relevant de sa responsabilité;
• Apporter un soutien individuel aux besoins des participantEs;
• Participer aux réunions d’équipe et aux activités de l’organisme;

Conditions :

• 2 POSTES à pourvoir approximativement :

• Un 1er, poste PERMANENT dès le 25 avril 2022 
• Un 2ième poste, temporaire/REMPLACEMENT pour un congé de maternité du 16 mai 2022 au 22 mai 2023

• Détenir un DEC ou un diplôme pertinent;
• Durée : 35/semaine : travail de jour, soir (de fin de semaine, à l’occasion)
• Contrat se terminant en juin 2022 avec possibilité de renouvellement ;
• Salaire : 20$/heure (2 semaines de congé à Noël payées, congés de maladies, congés personnels, et autres avantages sociaux);

En tout temps, l’équipe de travail voit à l’application du code de vie et

au maintien des règles sanitaires

Faire parvenir une LETTRE DE MOTIVATION
et votre CURRICULUM VITAE :

**Pour le poste permanent d’ici le 18 avril 2022(date limite) 

**Pour le poste de temporaire d’ici le 02 mai 2022 (date limite) 

SeulEs les candidatEs retenuEs pour une entrevue seront contactéEs.