Généraliste en ressources humaines

LM Wind Power Canada, une filiale de GE énergie renouvelable, la plus importante entreprise manufacturière de pales d’éoliennes au monde, est actuellement à la recherche d’un généraliste en ressources humaines. L’entreprise, qui compte plus de 475 employés, est localisée dans la belle région de Gaspé. En vous joignant à cette entreprise de renommée mondiale, vous aurez l’occasion de développer vos compétences et d’accroître vos responsabilités dans un environnement international, tout en vous construisant une carrière riche et diversifiée à la hauteur de vos ambitions.

Responsabilités :

Sous la responsabilité du directeur RH, le généraliste aura à assister le directeur RH dans la gestion des procédures et politiques en vigueur reliées à la gestion du personnel. Il aura également les responsabilités suivantes :

• Atteindre les objectifs établis dans le plan d’évaluation du rendement.
• Améliorer les programmes de reconnaissance des employés.
• Supporter une série de programmes et de mesures incitatives à l’intention des employés (remboursement des droits de scolarité, aide aux employés, etc.).
• Effectuer des tâches administratives reliées au poste.
• Être à l’écoute des employés.
• Collaborer avec le syndicat à l’amélioration des relations de travail.
• Tenir à jour les dossiers électroniques de RH.
• Conseiller l’organisation en matière de capital humain.
• Collaborer aux communications de l’entreprise.
• Répondre aux questions des employés sur l’assurance collective et les suivis administratifs.
• S’associer à diverses activités d’entreprise et caritatives (organisation, participation et soutien).
• Assister aux rencontres où sa participation est requise (formation des responsables, rencontre des membres de la direction, rencontre du personnel de l’usine, etc.).
• Réaliser toute autre tâche raisonnable à la demande de LM Wind Power.
• Participer aux séminaires et autres activités locales de RH.
• Supporter la mise en œuvre des programmes d’aide aux employés.
• Participer aux audits et régler les dossiers qui lui sont confiés.
• Surveiller les modifications aux régimes de rémunération et d’avantages sociaux.
• Assister le spécialiste des RH et le personnel administratif.

Exigences :

• Formation universitaire ou expérience pertinente.
• 3 à 5 années d’expérience en entreprise manufacturière.
• Être autonome, structuré et organisé.
• Excellente communication orale et écrite et bonnes relations interpersonnelles.
• Leadership.
• Bonne maîtrise de la Suite Office.
• Bilinguisme (anglais et français).

Avantages :

• Poste permanent, à temps plein.
• Vous avez droit à un salaire hautement concurrentiel et à une gamme généreuse d’avantages sociaux.

LM Wind Power Canada souscrit à l’équité en matière d’emploi et favorise le développement et l’épanouissement de ses employés au travail. Faire partie de l'équipe de LM Wind Power Canada, c’est vous engager avec des gens dynamiques, passionnés et fiers. Venez travailler avec nous!

Veuillez prendre note que l’emploi du masculin a pour but de faciliter la lecture du texte.