Gérant de dépanneur

Travailler à la rentabilité d’une entreprise fait partie de vos intérêts? L’atteinte et le dépassement des objectifs corporatifs vous stimulent? La gestion de personne est naturelle pour vous? Vous êtes un leader positif? Aleanza a une offre d’emploi pour vous.

Nous recrutons actuellement un gérant de dépanneur pour une succursale à Québec.

Sous la responsabilité du directeur de comptes, le gérant voit principalement à la gestion du site, des inventaires, des opérations quotidiennes et des ressources humaines s’y rattachant. Il ou elle observe les comportements de sa compétition immédiate en plus d’analyser les tendances des consommateurs et voit aux activités de marchandisage.

Spécifiquement, le gérant assumera les tâches suivantes :

• Effectuer le contrôle des opérations quotidiennes et préparer les rapports spécifiques qui en découlent
• Déterminer les besoins effectifs
• Préparer l’horaire de travail selon les volumes d’achalandage et disponibilités du personnel
• Embaucher le personnel requis, intégrer les employés, s’assurer de leur formation et gérer le rendement de chacun
• S’assurer du contrôle des inventaires, préparer et placer les commandes ainsi que l’entrée et la sortie des produits
• Vérifier la propreté des lieux et du bon état de l’immeuble et des équipements
• Élaborer et mettre en œuvre les stratégies de marchandisage à l’intérieur et à l’extérieur du site
• S’assurer du respect des normes de qualité de services de l’entreprise, identifier la cause des écarts et implanter des solutions appropriées
• Appliquer les lois relatives à la vente des produits de tabac, loterie, alcool et l’utilisation des produits pétroliers
• Vérifier la satisfaction de la clientèle
• Effectuer toutes autres tâches connexes

Exigences et aptitudes

• Expérience de 3 ans en gestion de commerce au détail
• Diplôme d’études collégiales en gestion
• Atout : expérience pertinente dans un dépanneur

Conditions de travail

• Salaire concurrentiel
• Gamme intéressante d’avantages sociaux
• Poste permanent à temps plein
• Boni annuel de performance individuelle
• Cellulaire fourni
• Rabais sur l’essence

Notez que le genre masculin est utilisé dans la présente description dans le seul objectif d'alléger le contenu.