Gérant de l'entretien (contrat de 6 mois)
Notre client, une importante entreprise manufacturière spécialisée dans la fabrication de produits d’emballage est actuellement à la recherche d’un gérant de l’entretien.
Nature du Poste
Sous l’autorité du Directeur de l’ingénierie et de la R&D, le Gérant de l’entretien est responsable des activités d’entretien de l’usine et a sous sa charge l’équipe d’électromécaniciens. Il agit à titre de conseiller technique pour la résolution de problèmes et le support aux électrotechniciens de l’usine. Il doit supporter les départements d’opération pour améliorer la fiabilité du procédé et des équipements. Il agit en tant que leader dans les initiatives d’optimisation de procédés ayant pour but de réduire les coûts et d’améliorer notre efficacité.
- Effectuer toutes autres tâches compatibles avec ses fonctions.
- S’impliquer et collaborer aux projets d’amélioration continue;
- Faire un suivi de la performance des employés selon leur emploi afin de déterminer les compétences et permettre le développement de ceux-ci;
- Gérer les employés de la maintenance et voir à l’application uniforme de la convention collective, disciplinaire et des politiques internes;
- Préparer les rapports et l’analyse des données afin de faire des recommandations permettant l’amélioration de la production et la résolution de problème;
- Solutionner les problèmes dans un délai raisonnable et identifier les opportunités d’amélioration;
- Réviser constamment l’opération des équipements et systèmes afin de minimiser les temps d’arrêt non planifiés;
- Effectuer la gestion des Kanban de pièces, des achats et des inventaires de maintenance ainsi que le budget relié à l’entretien;
- Communiquer régulièrement et directement avec les responsables de la production afin de coordonner l’entretien;
- Supporter les demandes d’amélioration des équipements de production;
- Coordonner le développement et l’amélioration de l’entretien préventif et prédictif d’entretien et la TPM (entretien productif total);
- Gérer l’amélioration et l’efficacité des équipements de production, coordonner et mettre en place les mesures correctives et préventives afin d’augmenter la fiabilité des lignes de production;
Qualifications requises
- Détenir un diplôme d’études professionnelles ou collégiales en électromécanique, maintenance ou mécanique industrielle ou dans un autre domaine relié à l’entretien d’usine;
- Posséder de 2 à 4 années d’expérience en supervision d’équipe d’entretien, de préférence en milieu syndiqué;
- Maîtrise des logiciels de la suite Microsoft Office (Word, Excel et Outlook);
- Connaissance de logiciels de gestion d’entretien est un atout;
- Maîtrise de la langue anglaise (atout);
- Une expérience dans le domaine de la production alimentaire ainsi que la connaissance des normes HACCP seront considérées comme des atouts;
- Une expérience dans le domaine de la plasturgie et plus spécialement l’extrusion et le thermoformage sera considérée comme un atout;
- Connaissances mécaniques de base du langage de l’entretien;
- Compétences Lean sont un atout.
Éducation / formations
D.E.P. en électricité d'entretien, D.E.P. en électromécanique de systèmes automatisés, D.E.P. en mécanique industrielle de construction et d'entretien, Tech. Électronique industrielle, Tech. Maintenance industrielle
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Technogénie Ressources Inc. est une entreprise spécialisée en recrutement de ressources humaines techniques (ingénierie, gestionnaire, technique de génie, technologies de l'information, vente et représentation, approvisionnement et métiers techniques) ainsi qu'en gestion de carrière...
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