Gérant de magasin

Relevant du District Manager, le titulaire du poste est responsable de la gestion administrative de la Boutique, des objectifs de ventes, du service à la clientèle, de la mise en marché des produits, de la supervision et de la formation interne. Véritable ambassadeur de l’entreprise, il sera amené à accueillir, conseiller et fidéliser une clientèle exigeante.

Responsabilités:

• Superviser, motiver et diriger les employés;
• Recruter et effectuer de la formation continue des employés;
• Maintenir un haut standard de service à la clientèle et une expérience de magasinage hors pair;
• Développer des relations durables avec les clients;
• Optimiser les ventes et la rentabilité;
• Déterminer et communiquer les objectifs de ventes des employés;
• Planifier et gérer les opérations de la Boutique;
• S’assurer des ouvertures et des fermetures de la Boutique;
• Appliquer les procédures et politiques de l’entreprise;
• Appliquer les programmes de sécurité au travail;
• Valider les Rapports de ventes;
• Effectuer la promotion et la mise en marché visuelle des produits;
• S’assurer de l’entretien régulier de la Boutique;
• Effectuer les horaires de travail;
• Contrôler l’inventaire et effectuer les commandes de produits;
• Communiquer avec le Centre Administratif;
• Toutes autres tâches connexes.

Qualifications:

• Posséder un minimum de 3 à 5 ans d'expérience pertinente reliée au poste ou l’équivalent;
• Posséder un diplôme d’études collégiales ou l’équivalent;
• Démontrer un grand sens de l’autonomie et de l’initiative;
• Habile gestionnaire;
• Habile communicateur;
• Avoir un bon jugement;
• Avoir un bon sens de l'organisation et de la planification du travail;
• Être disponible à travailler le jour, le soir et la fin de semaine.