Le gérant des ventes et des opérations est chargé de diriger et d’orienter l’équipe des ventes afin d’assurer l’atteinte des objectifs.

Le candidat idéal possédera de fortes aptitudes en vente ainsi que pour la gestion du personnel, l’établissement de relations et les présentations. Il s’intéressera aux aspects pratiques de la vente et sera à la fois capable de gérer tous les aspects liés à la motivation et à l’administration d’une équipe de vente.

Cette personne sera responsable d’assurer le perfectionnement au besoin dans le but d’atteindre les objectifs escomptés.

Responsabilités et compétences recherchées

  • gérer et accueillir chaque matin à 7h45 l’équipe de vente pour maintenir la croissance tout en étant proactif;
  • planifier et établir chaque début de journée son plan d’attaque et ses programmes requis pour la mise en marché des produits de l’entreprise;
  • réunir l’équipe de vente hebdomadairement;
  • suggérer de nouvelles façons de faire afin de répondre adéquatement aux exigences des clients, intervenir rapidement en temps direct lors d’une négociation;
  • appliquer les techniques de vente enseignées par l’entreprise;
  • offrir de la formation et support à l’équipe;
  • fixer et remplir des objectifs de vente sur un tableau de façon journalière;
  • promouvoir les produits de l’entreprise afin d’accroître le volume d’affaire.

Exigences

Nous sommes à la recherche d’un partenaire dynamique et organisé, rassembleur et communicateur, reconnu pour sa proactivité, son autonomie, sa capacité d’adaptation et qui excelle dans la négociation, la vente, et la gestion de personnel.

  • horaire flexible pour un poste de 40 heures par semaine;
  • salaire très compétitif ainsi que bonification intéressante;
  • connaissance de l’environnement informatique;
  • anglais fonctionnel;
  • habiletés en vente et en service à la clientèle;
  • leadership et rigueur dans l’exercice de ses fonctions;
  • connaissance du domaine automobile serait un atout.


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