Description du magasin

La Source des Aubaines, le plus grand Centre de liquidation de la région avec ses trois emplacements, offre un excellent service à la clientèle tout en améliorant l’environnement. Ses magasins proposent une vaste sélection de produits de marques tels que meubles, vêtements, montres et bijoux, nourriture, décoration, quincaillerie, électronique.

La Source des Aubaines est détenue par l’entreprise d’économie sociale Re-Source Intégration, grande famille ayant à cœur le respect et le bien-être de chacun de ses employés et offrant un environnement de travail valorisant à une majorité de personnes vivant avec des limitations fonctionnelles : déficience intellectuelle, limitation physique ou un trouble de santé mentale.

Nous offrons une sécurité d’emploi et de salaire durant les temps d’arrêt de travail imposés en raison de la pandémie.

DESCRIPTION du poste

Sous la supervision du Directeur des magasins, le (la) gérant(e) est responsable de la gestion du magasin: inventaire, ventes, mise en marché, gestion du personnel (15) et du service à la clientèle.

Tâches – RESPONSABILITÉS

  • Assurer la mise en marché du commerce
  • Organiser et attribuer les tâches de travail
  • Encadrer, encourager et motiver son personnel
  • Former et développer les employés
  • Assurer un service à la clientèle hors pair
  • Responsable des caisses (dépôts, vérifications, conciliations)
  • Responsable des horaires et des rapports administratifs
  • Responsable de la gestion des stocks et des inventaires
  • Effectuer les rencontres hebdomadaires avec les employés
  • Voir à la sécurité des lieux et des individus
  • Effectuer toutes autres tâches connexes que peut lui confier le directeur des magasins

Exigences requises

  • Expérience de gestion en magasin de 5 ans et plus
  • Bonne connaissance de la Suite Office
  • Bilinguisme
  • Expérience de travail auprès des employés ayant un handicap (un atout)

Qualités requises

  • Bon leadership
  • Structuré, créatif et flexible
  • Motivateur, attentif, à l’écoute, calme et patient
  • Capacité de communication et d’encadrement du personnel

Conditions

Salaire compétitif, selon l’expérience

Nombre d’heures par semaine : 40h, soirs et fin de semaine sur rotation.

Statut d’emploi : permanent

   gérant gerante

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  • Entreprise
La position affichée sur la carte est approximative et à titre indicatif.

Re-Source Intégration

Créée en 1984, Re-Source Intégration est une entreprise d’économie sociale. En d’autres termes, nous poursuivons des objectifs économiques et sociaux. Le succès grandissant de Re-Source Intégration tient aux compétences et au dynamisme de notre équipe de production....

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