Relevant du directeur de magasin (ou de son représentant en l’absence de ce dernier), le gérant veille au bon fonctionnement général des opérations du département tout en exerçant un leadership mobilisateur.

Il coordonne les opérations liées à la gestion des ressources humaines de son département (horaire de travail de son équipe, formation, discipline etc.), de son matériel (les commandes liés à son département, l’inventaire et autres.) dans le but d’offrir une expérience client inégalée et d’atteindre les objectifs établis. Il favorise de hauts standards de performance.

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