Gérante ou Gérant adjoint de mess

Résumé de l’emploi :

Sous la direction du Gérant des mess, la ou le titulaire du poste la ou le titulaire du poste organise, surveille et évalue les activités de toutes les réceptions et les installations du mess. Elle ou il fait respecter les normes et les programmes de santé, d’hygiène et de sécurité. Elle ou il fait respecter rigoureusement la législation provinciale en matière de boissons alcoolisées ainsi que les politiques du ministère de la Défense nationale, des Forces canadiennes et de l’unité sur le service responsable de l’alcool, les restrictions de consommation des employés et le comportement des clients. Elle ou il évalue les besoins en personnel pour les réceptions et fait les recommandations pertinentes ainsi qu’encadre les activités liées au protocole, aux couverts et à la disposition des tables, aux plans de salle, aux menus spéciaux et aux besoins en boisson pour la salle à manger.

Qualification

Diplôme ou certificat collégial en services d’accueil, en gestion des services alimentaires ou dans un domaine connexe ET quelques années d’expérience du secteur des services d’accueil ou du service d’aliments et de boissons

OU

Plusieurs années d’expérience du secteur du service d’aliments ou dans un domaine lié aux services d’accueil, incluant de l’expérience de la surveillance.

Exigences linguistiques : Français essentiel

Expérience requise :

• De la coordination des services d’accueil
• De l’application de politiques, de procéures et des lois pertinentes
• De l’organisation de banquets et de réeptions
• De la gestion des stocks et d’un bar
• De l’administration du personnel
• De l’utilisation de logiciels de traitement de texte, de tableur, de présentation, de base de données, de courriel et de navigation dans Internet

Avantages offerts :

Avantages sociaux concurrentiels, aide financière pour les études, installations accessibles dans la base (c’est-à-dire installations de conditionnement physique, piscine, etc.), privilèges liés à CANEX.

Rémunération : 45 230,00$ à 53 220,00$ annuel

Conditions d’emploi :

Être disponible de jour, de soir et de fin de semaine.

Exigences liées à la sécurité

Fiabilitéde base

Les employés des FNP doivent mettre en évidence les compétences partagées suivantes : service à la clientèle, connaissance de l’organisation, communication, innovation, travail d’équipe et leadership.

Les FNP souscrivent au principe de l’équité en matière d’emploi. Nous visons à offrir un milieu de travail inclusif qui soutient un effectif diversifié à l’image des communautés que nous servons. Nous invitons fortement tous les membres des groupes désignés à poser leur candidature. Les personnes qui nécessitent des mesures d’adaptation au travail pour le processus d’embauche ou qui ont besoin des avis de concours en média substitut peuvent communiquer avec le gestionnaire des ressources humaines des FNP.

Date d’entrée en fonction : 5 décembre 2017

Date d’affichage : 24 novembre 2017

Échéance : 30 novembre 2017 à 23 h 59, heure normale du Pacifique

Présentation de la candidature : Veuillez soumettre votre CV au bureau des ressources humaines des FNP, en indiquant le numéro de concours VAL-17-098.

Nous remercions à l’avance toutes les candidates et tous