Gestionnaire du service - R et D

Gestionnaire du service R et D - 14183R

Grand-Mère, Québec - Région de la Mauricie

Notre client, une entreprise manufacturière d’envergure mondiale de la Mauricie, se démarque par ses solutions à valeur ajoutée dans le domaine de la fabrication de produits électroniques. Il cherche à pourvoir un poste de gestionnaire du service R et D.

Rôle :

Au sein de l’équipe du centre de recherche et développement, le gestionnaire du service R et D sera responsable du développement et du soutien des modules électromécaniques d’automatisation de transmission pour les véhicules lourds routiers. Le gestionnaire du service R et D devra s’assurer que toutes les connaissances acquises par son équipe sont consignées et accessibles. Le gestionnaire du service R et D aura le mandat de planifier, de suivre et de respecter le budget de son service. Il aura à superviseur une équipe multidisciplinaire composée d’ingénieur et de techniciens. Plus particulièrement, il sera appelé à :

• coordonner et répartir les ressources à l’intérieur des différents projets;
• encadrer les ressources sur le plan technique afin d’assurer la qualité des travaux;
• participer au déploiement du plan stratégique de l’entreprise;
• s’assurer que les processus sont suivis de manière rigoureuse (standards de développement, modes de défaillance et analyse des effets, documentation de produit et de projet, utilisation des meilleures pratiques et gestion de la propriété intellectuelle);
• établir la feuille de route pour le développement d’une gamme de produits;
• agir à titre de personne-ressource entre les clients locaux et internationaux.

Profil recherché :

• Baccalauréat en génie mécanique, génie électronique ou génie logiciel;
• Cinq (5) à dix (10) années d’expérience en recherche et développement ou en gestion de projets;
• Au moins deux (2) années d’expérience en gestion de personnel;
• Bilinguisme, français et anglais, essentiel;
• Connaissance de plusieurs domaines du génie (mécanique, électronique, logiciel ou mécatronique);
• Connaissance des normes et spécifications en vigueur (ISO, SAE, processus APQP);
• Compétences en leadership et capacité à mobiliser son équipe.

Conditions d’emploi :

• Poste permanent, à temps plein;
• Salaire concurrentiel;
• Avantages sociaux.

Désireux de vous réaliser au sein d’une entreprise qui sait reconnaître les talents? Faites-nous parvenir votre C.V.

L’utilisation du genre masculin ne vise qu’à alléger le texte. Groupe SCE souscrit au principe d’équité en matière d’emploi et de confidentialité.