Gestionnaire de la production

Vous êtes le meilleur gestionnaire de la production? Ne vous contentez pas de moins.

Une entreprise établie en pleine expansion a la perspective de carrière idéale pour un gestionnaire de la production émérite dans la ville de Québec. Si vous êtes à la recherche d’un emploi stimulant et gratifiant dans un environnement qui favorise l’épanouissement personnel et professionnel, voici le poste et l’employeur qu’il vous faut.

L’entreprise :

Notre client est une division d’un fabricant international d’appareils pour l’ouïe et l’équilibre dont les produits sont vendus dans plus de 70 pays. Fondée il y a plus de 50 ans, l’entreprise distribue des appareils auditifs et vestibulaires et exploite, à Québec, des installations de production de cabines audiométriques standard et personnalisées pour des clients partout en Amérique du Nord.

Jouissant d’une merveilleuse équipe et d’une excellente réputation dans l’industrie, l’entreprise connaît une très forte croissance et cherche à élargir sa clientèle et à multiplier ses ventes aux États-Unis.

Le poste :

Au sein de ce tout nouveau poste, vous superviserez et dirigerez les opérations de production des installations de Québec et accomplirez les tâches qui sont actuellement sous la responsabilité du chef d’usine et du gestionnaire de la chaîne logistique.

Dans ce poste à temps plein (de 6 h 30 à 15 h 30 du lundi au jeudi et de 6 h 30 à 12 h 30 le vendredi), vous disposerez d’un salaire concurrentiel, de divers avantages sociaux ainsi que d’importantes occasions de perfectionnement professionnel au sein d’un environnement et d’un secteur en pleine croissance.

Les responsabilités principales :

• Superviser les activités quotidiennes de production au sein de l’usine ainsi que coordonner et diriger la préparation des commandes;
• Gérer la mesure et la surveillance du rendement, la planification de la capacité et l’ordonnancement de la production, y compris l’attribution quotidienne des tâches et la diffusion des ordres de travail propres à la production;
• Bâtir, former et diriger l’équipe de production;
• Établir et surveiller les paramètres de production et les pratiques exemplaires du service;
• Coordonner toutes les activités d’inspection et de mise à l’essai;
• Préparer une stratégie de fabrication à long terme ainsi qu’une feuille de route pour l’expansion de la production et la croissance de la demande;
• Contribuer à la mise en œuvre – et au respect – d’initiatives en matière de santé et de sécurité pour les installations de production et l’exploitation de l’entreprise.

Les qualités requises :

Vous êtes le candidat idéal de notre client si vous possédez les qualités qui suivent.

• Un agent de changement proactif, hautement responsable, très diplomate, entièrement voué à la croissance stratégique d’une petite entreprise de fabrication et apte à donner l’exemple;
• Un excellent gestionnaire de projet, très organisé et apte à accomplir diverses tâches à la fois, à prioriser les étapes, à faire preuve d’initiative et à prendre des décisions selon les objectifs à atteindre, et ce, au sein d’un environnement axé sur les résultats;
• Un professionnel de la production expérimenté qui sait parfaitement où mettre en place des mécanismes d’inspection et de mise à l’essai dans le processus de production afin d’améliorer la qualité et la rentabilité;
• Un bon communicateur avec beaucoup d’entregent pour diriger, former et motiver les gens et pour interagir et collaborer efficacement avec les cadres et les employés.

Les exigences :

• Qualités de meneur éprouvées et aptitudes à communiquer en français à l’oral et à l’écrit ainsi qu’en anglais à l’oral (bilinguisme intégral de préférence);
• Diplôme universitaire de préférence (l’entreprise peut envisager l’embauche de candidats munis d’un diplôme d’études secondaires et d’une expérience pertinente dans la direction d’un service de production);
• Expérience d’au moins cinq ans dans la gestion de la production;
• Connaissances et expérience en matière de production allégée – préférablement dans la mise en œuvre et l’exploitation des principes de production allégée (l’entreprise peut envisager l’embauche de candidats munis d’une éducation formelle ou ayant suivi une formation sur les techniques de production allégée);
• Connaissance des concepts et des systèmes de gestion de la qualité et expérience pertinente;
• Connaissance du processus de production dans le secteur de l’audiologie et expérience pertinente (non obligatoire, atout seulement).

S’agit-il de l’occasion tant attendue pour changer votre vie et votre carrière? Oui! Ne soyez pas rongé par les regrets. Il s’agit d’une merveilleuse occasion de travailler pour un employeur de choix et une entreprise reconnue en pleine croissance. Agissez maintenant et investissez dans votre carrière.

À propos du recruteur :

LA référence pour de nombreux cadres au sein d’entreprises naissantes jusqu’aux plus grandes multinationales Fortune 500, Cobblestone Human Capital est fière d’être parmi les meilleures firmes canadiennes de recrutement de pointe et de solutions personnalisées en matière de ressources humaines. Le succès de cette entreprise repose sur sa vaste clientèle internationale composée de joueurs établis dans diverses industries www.cobblestonepath.com.